在都督府的最高军政会议上,萧北辰正式宣布:“自即日起,朔方关都督府,为我北境军团最高统帅机构,总揽一切军务政令。都督府下,分设三司:**作战司**、**训练司**、**后勤司**。”
他进一步阐释三司职权:
* **作战司**:负责制定作战计划、下达作战命令、协调各部队行动、收集分析军情。可谓军团的大脑。
* **训练司**:负责制定全军训练大纲、监督训练落实、考核部队战力、研发新战法。可谓军团的教官。
* **后勤司**:负责粮草筹措储备、军械制造补给、衣甲被服供应、营房修建管理、伤员救治安置。可谓军团的管家。
“三司主官,直接对本督负责,”萧北辰目光扫过被任命的三司主官,“各司其职,各专其权。非经都督府合议,不得相互干涉。”
这一分权设计,确保了专业的人做专业的事,避免了权力过度集中可能带来的决策失误和腐败。
而最精妙,也最让老派将领们起初感到不适的,是推行到“营”一级作战单位的“**双主官制**”。
萧北辰耐心地向心存疑虑的将领们解释:“自军一级,至营一级,均设两位主官。一为**军事主官**,如军主将、营指挥使,负责作战指挥、军事训练、部队管理,乃一单位之胆魄。另一为**政训主官**,如军政训使、营政训导,负责思想教化、军纪监督、功过记录、士卒关怀,乃一单位之魂魄。”
他顿了顿,让众人消化这个概念:“军事主官与政训主官,地位相当,分工协作。军事主官拥有作战指挥的最终决定权,但政训主官有权监督其命令是否符合作战条令与都督府意图,并对军官的任免、奖惩拥有建议权与监督权。二者互相配合,亦互相制约,确保部队既勇猛善战,又纪律严明,忠诚可靠。”
诸葛明在一旁补充道:“政训主官还需组织士兵学习,宣讲忠勇爱国之道,解释军令政策,处理士兵诉求,甚至教导识字算数。目的是让每一位士卒都明白为何而战,为谁而战,从而激发出更强的战斗意志。”
为了解决日益复杂的多兵种协同问题,新军制还创造性地设立了“**联合指挥部**”制度。萧北辰宣布:“凡遇重大战役,或需要多兵种、多部队协同作战之任务,则由都督府下令,临时组建联合指挥部。指挥部总指挥由都督府指定,成员则包括参战各军、各兵种的主官或其代表。战时,总指挥有权统一调度指挥部下辖的所有兵力,包括配属的专业兵种,以确保命令统一,行动一致。”
“我们要做到的,”萧北辰总结道,声音铿锵,“是指挥体系如同人体的神经网络,念头一动,手足相应。让每一个士兵,都清晰地知道自己在大局中的位置和作用,成为这个钢铁整体中不可或缺的一部分,而非无头的苍蝇!”
**第四幕:训练革新 - 从农夫到锐士的熔炉**
新的编制与指挥体系确立后,如何将理念转化为实实在在的战斗力,重任落在了训练体系上。悍将赵铁鹰,以其严苛、认真且经验丰富,被萧北辰亲自点将,任命为总训导官,统领新成立的训练司,负责全军的训练工作。
赵铁鹰雷厉风行,立刻召集麾下参谋及各军推荐的训导官,结合以往经验与新军制要求,制定了详尽的《北境军训练大纲》。
“自即日起,所有新募兵卒,无论其来源,必须首先进入新兵营,接受为期三个月的**基础训练**!”赵铁鹰站在新搭建的校场点将台上,声如雷霆,对着台下第一批按照新制招募的三千新兵训话。这些新兵大多面带菜色,眼神中充满了对军营的陌生与惶恐。
基础训练堪称魔鬼般的淬炼:
* **体能**:每日拂晓即起,负重越野十里是开胃菜。蛙跳、俯卧、引体向上、障碍奔跑……直至榨干最后一丝力气。
* **纪律**:队列训练枯燥而严格,从站立行走,到转身看齐,务必做到千人如一。令行禁止,赏罚分明,稍有懈怠,便是军棍加身。目的是磨掉散漫习气,烙上军队的印记。
* **基础技能**:刀盾格挡劈砍、长枪突刺、弓弩瞄准射击(基础版)、旗帜号令识别、战场急救包扎……每一项都要求反复练习,形成肌肉记忆。
* **思想**:每晚,由政训官组织学习,讲述北境军历史、英雄事迹、军规军纪,强调保家卫国的责任与荣誉。
“三个月后,统一考核!”赵铁鹰的声音不容置疑,“体能、技能、纪律、笔试,四项皆达‘乙等’以上,方可分配至各作战部队。考核不合格者,延期训练一月,再不及格,清退!我北境军,不要废物!”
针对不同兵种,训练司设置了更为专业的**进阶训练课程**。弓兵营里,老兵会教导新兵如何计算风偏,如何在阴雨天气保护弓弦,如何在不同距离采用不同仰角进行抛射。骑兵营则不仅要练习马上劈杀、骑射,更要学习如何照料战马,如何在复杂地形(如林地、河滩)保持队形,如何进行长途奔袭的物资准备。工兵营的训练场则更像一个大型作坊,他们学习操作各种规格的弩炮、投石机,学习快速架设浮桥、挖掘壕沟、设置拒马铁蒺藜,甚至包括简单的筑城技巧。
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