他的话语斩钉截铁,带着不容置疑的决心,也点燃了在场所有将领眼中的火焰。反思是为了更好的前行,血的教训,必须用铁的制度来弥补。
**第二幕:新制初定 - 破旧立新的蓝图**
接下来的十余日,朔方关都督府灯火常明。萧北辰、诸葛明、赵铁鹰等核心将领,并各军主官、资深校尉,甚至还包括几位从基层选拔上来、素有威望的队正、什长,齐聚一堂,进行了北境军团成立以来最深入、最激烈,也最具建设性的商讨。
争论时有发生。关于编制大小,关于兵种划分,关于职权分配,每一处细节都关乎成千上万将士的性命与战争的胜负。有时为了一个营的定额人数,或是一个工兵小队该配备何种器械,双方都能争得面红耳赤。
萧北辰始终端坐主位,耐心倾听。他左眼的星辉在争论中默默推演,将各种提议的优劣、可能产生的连锁反应一一具现化,帮助他做出更精准的判断。诸葛明则负责将各方意见记录、归纳、提炼,用他缜密的思维梳理出制度的脉络。赵铁鹰等实战派将领,则不断用血淋淋的战例来检验每一项草案的可行性。
最终,在六月的最后一天,一套凝聚了北境军团核心智慧与决心的《北境新军制》正式颁布。告示以遒劲的字体誊抄了数十份,张贴于朔方关及各屯兵要地的辕门之外,引无数军民驻足观看。
新军制的核心,被萧北辰概括为“以战为本,平战结合”。这意味着一切军事建设都以服务战争、赢得战争为最终目的,同时在和平时期亦要保持高度战备,并能高效转化为战时体制。
军队被彻底重新规划,清晰划分为三大体系,如同鼎之三足,缺一不可:
1. **作战体系**:这是军团的矛与盾,直接负责冲锋陷阵,攻城略地。
2. **训练体系**:这是军团的磨刀石,负责将新兵淬炼成钢,让老兵技艺精进。
3. **保障体系**:这是军团的生命线,负责粮草、军械、医疗、运输,维系整个军队的运转。
三大体系各自设立独立的指挥机构,直接向都督府负责,互不统属,避免了以往因职权交叉导致的推诿和内耗,但又通过制度设计,要求在战略层面密切配合。
“作战体系,乃我军脊梁,当结构清晰,权责明确。” 在都督府内举行的新制详解会议上,萧北辰站在一幅巨大的编制图前,向所有高级军官阐述,“自此,我军作战单位,严格按‘军-营-队-什-伍’五级编制。”
他详细解释道:
* **伍**:最基础单位,定额5人,设伍长一人。
* **什**:由两伍组成,定额10人,设什长一人。
* **队**:由五什组成,定额50人,设队正一人,副队正一人。队是战术执行的基本单元。
* **营**:由五队组成,定额250人,设营指挥使一人,副指挥使一人,另配属一定比例的警卫、通讯、医疗人员,满编约300人。营是独立的战术单位。
* **军**:由四营组成,定额1200人,设军主将一人,副将二人。军是战略战役单位,具备独立执行作战任务的能力。
“编制既定,则号令有出,兵将相知。” 萧北辰强调,“自伍至军,层层负责,如身使臂,如臂使指。”
更让将领们感到新颖的,是专业兵种的细化与独立。除了传统的步兵(根据装备细分为重甲刀盾兵、长枪兵、轻甲跳荡兵)、骑兵(分为重骑兵、轻骑兵、游骑兵)、弓兵(分为长弓手、劲弩手)之外,新军制明确新增了数个专业兵种:
* **工兵**:负责架桥、修路、筑城、设置障碍、操作大型攻城器械。
* **侦察兵**:负责渗透、侦察、捕俘、地图绘制,是军团的眼睛和耳朵。
* **医疗兵**:负责战场急救、后送伤员、管理营中医护所。
* **通讯兵**:负责建立和维护各部队之间的旗语、号角、灯塔乃至信鸽通讯网络。
诸葛明接过话头,补充说明道:“这些专业兵种,因其技能特殊,训练周期长,故采取单独编组、集中管理的模式。例如,所有工兵编为独立的工兵营,直属都督府。平日,他们集中训练专业技能,研究工程器械。战时,则根据各军、营承担任务的不同,按需配属,加强其特定方面的能力。如此,可避免人才分散,更能发挥专业优势。”
这一设计,打破了以往各军“大而全”却“杂而不精”的弊端,赢得了不少有识将领的赞同。
**第三幕:指挥体系 - 如臂使指的脉络**
指挥体系的改革,是新军制中最具革命性,也遭遇了最大阻力的一环。萧北辰以铁腕决心,废除了过去那种层级繁多、信息传递缓慢的树状指挥结构,转而建立了一个更加扁平、高效,强调协同的网状指挥结构。
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