他顿了顿,声音掷地有声:“光朵或许给不了最夸张的价格,但能给大家最稳的保障、最真的尊重。我们靠的不是资本烧钱,是每个人的真心和手艺。愿意留下的,我们一起扛;想走的,我们也祝大家安好。”
“杨总好样的!”“这才是良心企业!”“阿姨们别去悦家,光朵靠谱!”弹幕刷屏,甚至有之前退单的客户留言“重新下单支持”。这场深夜直播,像一剂强心针,暂时稳住了摇摇欲坠的人心。
6.300元的终极诱饵
直播刚关闭,杨光的手机就震动了一下,一条短信跳了进来,发件人是未知号码,内容却带着挑衅的嚣张:“加200?我加300,日结300,包吃住,还能给家属安排临时活,来不来?”
短信末尾,赫然署着:悦家生活(云顶资本)。
杨光盯着屏幕上的“300元”,指节攥得发白,连指甲嵌进掌心都没察觉。他终于明白,顾行舟要的不是“挖走几个人”,而是彻底摧毁光朵的人力根基——300元的日结工资,已经远超行业平均水平,是光朵靠正常利润根本撑不起的价格。
这不是简单的价格战,是“人”的争夺战;而一线保洁阿姨,是光朵从“小作坊”走到今天的最后一道护城河。顾行舟就是要逼他跟着涨薪,要么撑不住资金链断裂,要么放弃员工输掉人心。
窗外的天快亮了,仓库外传来早起阿姨们的说话声。杨光扶着轮椅扶手慢慢起身,腰上的疼痛一阵阵袭来。明天早市,悦家的“挖人团队”肯定会守在门口,拿着300元的承诺围堵阿姨们;而光朵,能拿出来的只有“200元+保障+忠诚奖”的真心。
这场没有硝烟的人心之战,才刚刚开场。他能守住光朵的“人”,守住最后的护城河吗?杨光看着手机屏幕,第一次感到了资本铁幕下的窒息。
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