随后听说要他签字，就痛快一口答应，马上带着副园长和古建队主任去自己办公室了。
想想看，满打满算，他在副园长办公室停留的时间最多一两分钟，哪儿可能看清每个人的面孔？
反过来蓝教授呢，本就是个专业性的技术专家，又有着文人的清高劲儿。
交际场合中，他通常不参与非必要的，与技术无关的话题。
大多的时间，只是安静坐在一边喝茶而已。
而且因为当初仅仅在长城上见过一次宁卫民，留下的印象并不深刻。
蓝教授的记忆里，宁卫民不过是个布衣布鞋的胡同串子，是个靠倒腾废铜搞钱的无业游民罢了。
又哪儿会想到才这么两年，这小子居然就混成了西装革履，谈笑风生的皮尔?卡顿公司的业务经理了。
甚至成了能替天坛园方花钱，雇佣他们古建队提供服务的幕后大老板啦。
所以尽管一个照面，看着宁卫民有点脸熟，蓝教授也是没敢往那方面想。
但问题是，按照宴席的礼仪和流程，大家坐在一起，最终还是要面对面比较正式的介绍认识啊。
这样一来，宁卫民和蓝教授认出彼此身份时，他们就同时感到很尴尬了。
别忘了，无论官场还是商场都是有规矩的，酒席宴请更是要论尊卑的。
首先在谁请谁的问题，古建队业务主任相当拎得清，是不可能让运营小组掏钱招待他们。
而宁卫民虽然年轻，可一把手就是一把手，他才是今天这桌酒席最尊贵的客人。
哪怕他客气相让，但副园长也不敢真的僭越，一屁股坐在主席上。
何况今天宁卫民刚给古建队的合同签了字，批了头一笔工程款。
他岂不是古建队业务主任有所相求，正该一个劲极力恭维的对象？
所以哪怕在座的人都比宁卫民年龄大，那这桌酒席那也得忽略年龄，必须让宁卫民坐在主席。
其次，业务主任作为请客一方领导，敬酒之后，也要担当起介绍人来。
要依着座位次序，主动把古建队的人一一为宁卫民和乔万林做个介绍。
敬酒的时候，古建队的人同样也得先敬宁卫民，再敬副园长，再后才是乔万林。
说白了，宁卫民要不动筷子，没人能先动。
这都是一种尊者优先，以下敬上的态度。
由此可知，在这样没办法不屈居人下，照着前面人行事的情况下，蓝教授被介绍给宁卫民。
有惊讶的发现他们之间地位已经今非昔比，完全颠倒，蓝教授的心里会是一种什么感受？
别人也就罢了，关键是宁卫民可是当初让蓝教授实在看不上，硬逼着女儿必须远离的人啊。
别的不说，光看走眼这一条。
就够蓝教授自信心挫伤，对自己人生经验产生怀疑的？
更何况他难免又会怀疑，宁卫民是真的没认出他来吗？
是不是故意在等这一刻？
就想让他难堪？
沿着这个思路，那蓝教授还能有什么好心情？
士别三日当刮目相待！没错！
寒门出贵子！对头！
可后面还得加上一句呢，他姥姥的！
反过来宁卫民也是一样是莫大的冤枉，一样对此感到措手不及呀。
说真的，这种像网文小说里莫欺少年穷，被动装逼打脸的情节，如果放在现实里，滋味可没那么痛快。
而且也绝不是他希望看到的。
因为在现实社会里混的人，层次越高越，就越在乎自己在别人心目里的形象。
好些姿态尽管虚伪，可都是必须得做到位的，是必须尽力展现给别人看到的。
反过来一些常人都有的缺点，却一定要加以掩饰。
像韩信忍得胯下之辱，得势之后不报复，完全是碍于身份使然。
否则就得不到别人的尽心服务，甚至会把能助他成事儿，能为他办事的人吓跑。
并不是真的有那么宽宏大量。
特别是宁卫民这样年纪轻轻就位高权重的人。
嚣张、张扬、轻狂绝对是忌讳里的忌讳。
试问，谁愿意和这样的年轻人共事？为这样的年轻人办事啊？
这样的上司，能尊重你的价值吗？能把你当人看吗？
每个正常人都会在心里打个问号。
所以除了阿谀奉承，没本事又想惦记占便宜诳人的主儿，没人愿意。
像三十年后，那些趾高气扬的富二代吧。
只要一直高调，就会干什么什么不行，连泡小妞都泡不着好的。
还真不是个人能力有问题，主要就是因为不明白这个道理，身边才会聚集了一堆牛鬼蛇神啊。
可宁卫民不同啊，他是个明白人。
当然就必须得时刻得表现出懂得尊重别人，愿意遵守有公有共识的规矩来。
只有这样，他才能做成自己想做的事儿。
拿眼下来说，蓝教授在他面前表现出难堪来，不管是不是他的错，在座这些人会怎么看他？
他怎么可能乐意为自己的人品造成污染啊？纯粹有病嘛。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！