这位总裁微禾非常熟悉，三年前她入司不久，他就从其他公司被高薪挖过来，他的秘书是和微禾同届招聘进来的大学生，他们还一起参加了新员工培训，互相熟识。因此微禾知道不少这位总裁的日常事迹，知道他非常忙，夜以继日加班，和公司原来的领导班子斗智斗勇，前不久刚为公司制定了五年计划。为了这个计划，相关文件改了不下十遍……
微禾怀疑自己是不是太敏感了，总裁做得好好的，董事长为什么会对他不满？
会议后，她反复思量最终选择了放弃，并没有上交竞聘PPT，董事长那句关于产品弄虚作假的话让她彻底决定离开这家没有底线的公司。
而在她做下决定后，同时听到了一个震惊的消息。
她们的总裁被集团辞退了，理由是制定的公司发展规划脱离董事会规划，不听从集团指令……
这三年，微禾不止一次听到老员工说起高薪挖来的总裁有两把刷子，三年来公司利润销售额都在稳步增长，现在居然二话不说把人辞退了？
她去找那位秘书朋友打听。
对方显然也在震惊甚至气愤中：“常总绝对是不知情的，一个月前，他还计划在这边买房，他本来公司和家都在北方，今年才把妻儿接了过来，还看了房子要给孩子转学，绝对不知道过完年就会被辞退。”
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