林意一脸黑线，“你说的倒是简单，你可知道这得投入多大的资金啊，就为了那些不怎么值钱的东西？”
林意自从有了一点财务技能后，对金钱的得失就无比敏感，所以这些话也是张嘴就来。
可王助理员却说道：“有些东西不是靠金钱能衡量的，有了这些设备，就可以时刻督促战士，让战士明白，他们必须得时刻爱护公物才行，哪怕这个公物极其不值钱、极其微小。
咱们生长在一个物质条件很高的社会当中，现在入伍的战士都是00后，他们不会觉得一个充电器，一个手电筒会有什么可值得重视的。弄坏了就弄坏了，弄丢了就弄丢了，这又没什么大不了的，最多就是赔钱吗，就那点钱还不够请大家喝瓶饮料的钱贵。
可就是这种心态，会造成战士的警惕性松懈，让爱护公物的美德慢慢丢失。”
林意听到这话，心里咯噔了一声，他必须得承认，王助理员说的有道理，如果这方面的经济投入，真的能让战士养成良好的品德，那绝对是很划算的。
林意没有在说话，而是仔细看了起来，然后做了认真修改，修改了一两个小时后，林意觉得老是在人家的材料上面修改，太不尊重人家的作品了。
于是说道：“你先去休息吧，我这边重新写个提案申请，明天和你的材料一块交到财务科，希望上级能认同这个观点，尽快的把资金批下来。”
受领导力技能的影响，王助理员对林意现在是无比听话的，林意既然这么说了，那就肯定会这样干，“好的，领导，我去给你冲杯咖啡就去睡。”
第二天一早，林意带着小甘和小苗就往旅财务科跑去，财务科长见到林意风风火火的跑了回来，脸上有点诧异，七八个营的部队，他们一天就能跑完了吗？这没有十天半个月的功夫，根本干不完的啊。
“小林，你们回来的可真快啊，在基层有没有检查出什么问题。”
林意立刻把自己的申请和王助理员的材料递给了财务科长，“领导，这是C营后勤股一个助理员的想法，我昨晚研究后，发现是可行的。基层部队的财务落实制度一定要重视起来，尤其是对物品的管理，一定要成系统才行，做到时刻联网，在科学技术如此发达的今天，我们部队也完全可以利用起网络来改变我们的生活。”
财务科长诧异的看着林意，把材料合起来，递还了过去，“小林，你得明白财务科的性质，财务科虽然是管钱的，但他并没有给谁钱的权利。要钱很简单，找后勤处长或者政委打批条，只要他们批，我立刻就给你打钱，绝对不耽误你一分钟时间。”
林意就是后勤学院出身的，当然明白财务科只是负责管钱的，但他需要一个领导来支持自己才行，不然自己就这么贸然去找后勤处长或者是政委，他们都不一定会见自己的。
“科长，您先看看，如果你觉得可行的话，就帮我把这个材料递给处长呗。”
财务科长可知道林意的底细，当初旅长和政委两个人为了争林意，可各自都花费了不少功夫。
最后林意两不认，只坚定的跟着孟副旅长，这才让两位主官熄火。
不过这样也足够啊，有了孟副旅长这层关系，你林意要想要什么东西，那还不是打个报告就行的事。自己就是一个小科长，就算是十足的亲信，也是个小科长而已，跟人家孟副旅长那完全不是一个等级的人啊。
“小林，这个忙不是我不帮，而是我的等级实在是太低了，就算是把材料递上去，领导也不一定会看，就算是看了，也不一定会重视。
你不如去孟副旅长办公室，把材料递给他，孟副旅长本身就是主管后勤的领导，他一句话，别说后勤的人了，全旅哪个部门敢不重视。”
林意其实并不太想麻烦孟副旅长，原因很简单，孟副旅长仅仅只是看好自己罢了，除此之外，形成不了利益关系。
自从林意有了财务技能后，林意干什么事，都喜欢从利益的角度去考虑问题。
财务科长见到林意不说话，也明白他的顾虑，“你是不是担心孟副旅长不给你办？”
林意诧异的抬起了头，看着财务科长。
财务科长倒是胸有成竹，“你听我的，只要你把材料递上去，孟副旅长绝对给你办。”
林意满脑门子问号，自己又不是旅长又不是政委，凭啥自己把材料递过去，人家就给自己办？
财务科长笑了笑，“在机关上班，考虑问题一定得全面才行，首先孟副旅长是管后勤的，而你汇报的又是后勤方面的东西，他肯定会看。
其次就是你的本事了，谁都知道你立过多少功劳，就凭这些功劳，连旅长政委都纷纷向你示好，如果你请求孟副旅长办份内的事，他不给你办，那以后谁会跟着他？
最主要的一点还是，孟副旅长很喜欢爱动脑筋的人，他原来就经常说，做事不要怕犯错，不要怕闹笑话，只要你敢去做，错了改正汲取经验就好，这样才能最终的解决问题。
他在后勤部门干的时候，也造出了不少有利于后勤方面的东西，在制造过程中也闹出了不少的笑话。但事实证明，孟副旅长是对的，要不然人家为啥这么年轻就能当副旅长呢。”
林意听到财务科长这番话，有些明白了，收起资料文件，“那我去找孟副旅长。”
财务科长点点头，“行，你去吧，见到孟副旅长后，如果他不同意你的提议，你可以先向他申请一批实验资金来做给他看。这笔资金数量多少不重要，只要能申请下来，就算是迈出第一步了。”
林意明白，“谢谢科长，我先走了。”
此时副科长走了进来，“科长，你可真够照顾林意的啊，啥招都给他出。”
科长笑了笑，“小林的前途无量，他不是能在财务科长待的人，只要做成功一件事，他肯定会被调离这个岗位，毕竟咱们财务科还是太敏感了，不适合林意在这长干。再说，把他调到其他部门，反而更有利于他的发展。”
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