第二天，唐婉晴有商业活动，飞杭州了。
宋毅来到公司，把u盘交给了剪辑部，说了自己的要求，然后就去找陈莹问了下招人的事情。
这段时间下来，公司尽管在大量的招人，但是效果不理想。
“宋总，有能力，有经验的人大多数都被其他娱乐公司垄断了，除非了我们花大价钱去挖人。
但是这样一来，我们的财务开支就会增加很多。”
“你先接着慢慢招，我也想想办法。”
宋毅问道：“最近的投资呢？有遇到比较好的投资项目吗？”
“有几个。”
陈莹把几个剧本的拿给了宋毅，说道：“这是最近来找我们投资的所有剧本里，我觉得比较不错的几个。”
“恩，你到时候把电子版发给我看看。”
在公司待了一会儿，宋毅就动身，来到了老爸宋云飞这里。
在大楼的大厅通报了一声后，在保安和前台诧异的眼神下，女秘书秦雯下来把宋毅接了上去。
宋云飞看着突然来找自己的儿子，显得很开心，问道：“无事不登三宝殿，你今天专门来找我，有什么事要我帮忙？”
“我记得你上次说过，你这里有些人可以借给我用。“
“对，我是说过。”
宋云飞问道：“所以你今天来，是跟我要人的？”
“嗯。”
宋毅也不扭捏，直接点头道：“我打算听你的话，加快公司的发展速度，但是现在就是人手跟不上，一下子招不到人。”
“你那个企鹅视频公司？”
“我已经打算辞职了。”
“好，我说话算话。”
宋云飞打了电话，把秦雯叫了进来。
“秦雯，我之前让你准备的人，你准备好了吗？”
“准备好了。”
宋云飞转头对着宋毅说道：“儿子，从今天起，秦雯和她准备的人，就属于你了。”
“宋总，我.....”
秦雯还想要说什么，但是被宋云飞瞪了一眼，说道：“我这不是在跟你的商量，是在通知你。
明天你们就去宋唐娱乐有限公司报到。”
“知道了，宋总。”
“出去吧。”
宋毅等到秦雯出去后，说道：“要不，秦雯就算了，我看她不太愿意。”
“儿子，身为一个老板，你一定要有你自己的威信。
你平时可以和员工亲近，打成一片，但是当你做出每一个决定的时候，下面的人只需要服从，而不是跟你讨价还价。”
“我跟倾向于人性化管理。”宋毅。
“儿子，人性化管理只适合企业的初期，以及小作坊和小规模的工作模式，企业一旦做大，拥有几千人的团队，甚至几万人团队，就必须靠企业文化和制度化的刚性管理。
这些你大学的时候，管理方面的知识，应该学过啊。”
“.......”宋毅。
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企鹅视频公司里面，今天连续几个制作者都被叫去李经理办公室了。
就为了一件事，找一个适合接受宋毅新节目的事情。
宋毅离开公司已经无法改变。
对于突然失去宋毅这条大腿，他心里还是很郁闷的。
但是所谓好聚好散，他还是想尽快把宋毅手里的工作安排下去，这样到时候宋毅也走的顺利些。
彼此留个好印象。
就像宋毅自己说的，虽然不再是公司的职工，但是以后可以是合作伙伴的关系。
但是这些被叫去的制作人就有些摸不着头脑了啊。
《心动的信号》不是宋毅的新节目吗？
干嘛突然来问他们的看法和想法？
还问自己如果接手过来，有没有信心做好？
说实话，《心动的信号》其实没有什么技术可言，很简单的一档节目，它之所以火，胜就胜在新颖，视角不同。
他们这些制作人都可以说，不说超越，但是保持现状，做好它，还是有这个能力的。
毕竟能来企鹅视频平台，熬到制作人这个职位的，没有几个是庸才。
但是问题来了，他们有信心，有能力，但问题是，你李经理能从宋毅手上把节目要过来吗？
上次的《跑男》节目，你已经要了一次，现在又来一次？
这是要把宋制作给得罪到底啊！
关键是，你李经理和宋制作在公司里关系是出了名的好。
所以这件事不科学啊，透着古怪。
而且宋毅新节目可能要被人接手的消息，也不知道是谁传出去的，很快公司里大家都知道了，私底下议论起来。
更多人觉得李经理现在上位了，在过河钱桥。
万导听到这件事，直接就打电话给李经理，问道：“老李，他们说的是不是真的，你又要把宋毅新的节目给别人？”
“是找一个合适的人，你有没有推荐的。”
“老李，你这样做是不是太过分了。”
万导有些怒道：“宋毅来公司后，对你不错，就算是你现在的位置都是他搭理推荐你的。”
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