裴光谦的目的算是达到了，易剑宇这话他乐意听。
易剑宇趁裴光谦心情大好，连忙追问：“裴总，你上次说要去拜访人的事情，什么时候安排啊？”
“拜访？我昨天都已经去过了。”
“啊？你怎么不带上我？”
裴光谦没有回答，易剑宇能去的话他怎么会不叫他，是真的不合适。
“你别想这个事了，还是想着你的董事吧，不知道你达到条件没有？”裴光谦转移了话题。
“我绝对没问题，你可要记住你说的，当然了，到时候董事会选举我肯定投你的票。”
“你放心，我什么时候说过的话没做到？”
易剑宇“嘿嘿”一笑，说道：“确实也是，当初你说过的回报率，全部都实现了，这一点我很佩服。”
“你忙去吧！”裴光谦下了逐客令。
易剑宇也没什么事要说的了，只好离开了裴光谦的办公室。
裴光谦把贾英才和涂雨琪都叫了过来。
“雨琪，董事会成立的事情，你来跟华源公司沟通，不懂的你问问行政部。”裴光谦啥也不说了，直接就安排起来。
因为前段时间年会的事情耽误了太多工夫，所以这个工作被落下来。
涂雨琪一愣，抱怨道：“师父，你刚刚让我筹备年会，现在又给我这么重的担子，我太难了！”
“锻炼一下嘛，你没发现你有了非常大的进步吗？”裴光谦说。
涂雨琪摇了摇头，说：“除了累，每天忙个不停，我还真没发现有什么不同。”
“你变瘦了，工作忙也不是全无好处的。”
“真的吗？”涂雨琪站了起来，追问道。
贾英才窃笑，说道：“我也觉得你瘦了！”
涂雨琪100多斤的体重，本来就不胖，凭感觉说的话哪有什么准确度，可她就吃这一套。
“真的！骗你干什么，你还得加油，我还准备让你担任董事呢！说到这件事，老贾，我想听听你的意见，你说华源那边会不会派人过来选董事长？”
这也不算正式会议，不过刚才那气氛也根本不像在讨论正事。
往后这样的氛围可能会没有了，股东越多越不自由，而整个公司的人几乎都习惯了轻松愉悦的工作环境。
贾英才沉思了也有一会了，他回答说：“我觉得没有可能吧？秦铭伟他肯定不会放着自己的职位不干，好好的分公司总经理不要了，来我们这里当个董事长？不可能！顶多会派个年轻人过来，那他们也罩不住啊，他们只有那点股份，我看能占到一个董事的位子都不错了。”
“也不是不可能啊，他可以兼任嘛！昨天我见过他们总部的人，他们可想着要安排给我们一些投资项目呢！不管怎么说，你们两个可都要争到董事一职，到时候选举，可千万得投我的票。”
裴光谦没把这两位当外人，所以有什么话就直说了。
“我也要做这个什么吗？我可不会！”涂雨琪说。
“我早就叫你去学习了，以前不忙的时候你只顾着玩，反正以后你听我们的就行。”裴光谦数落了一番涂雨琪。
“Tony，你放心，我们不选你选谁？这个你不用担心。”贾英才回到刚才的话题上。
“我看等到员工认购股份的时候，干脆我让多点股份出来让他们买，咱们还是别抓那么多，今年都没赚到多少钱，我们分一部分，我还有其他用途呢！”裴光谦想到了昊犇的那几个同仁，于是给贾英才打一下预防针。
上次答应给邓士纶他们的8000万裴光谦还差一大截没给到位，主要也是因为他手头没钱。
“我没意见，这种事情你自己拿主意就行。反正我是不知道怎么跟华源公司打交道，我只会做好我的事。”贾英才的态度很随和。
正如他话里说的那样，他的确不是那块料，而涂雨琪的话更不用说了。
其实他们多少应该知道一点吧，邓士纶就是从公司出去的人，真要猜也不难猜到他们只不过是执行裴光谦交代的任务而已，而邓士纶获得一次资金的事情，公司也有几个人知道。
“好吧，那就这样，但愿我们计划顺利吧！”裴光谦说。
他还是有点担心的，倒不是怀疑秦铭伟会怎么样，而是华源集团级别确实高，谁知道他们要玩什么花样？
裴光谦跟着他俩走出了办公室，直接去找戚雅婧。
干金融的压力确实大，裴光谦倒不用为股票操作的事情犯愁，可是改组还是合并收购这种事，很是伤脑筋。
“雅婧，你拿到年终奖了吧？”裴光谦关切地问道。
戚雅婧笑了笑，说：“拿到了，谢谢你，Tony。”
这段时间她可不忙，同事们心情都很不错，俗话说人逢喜事精神爽，他们也就不怎么需要戚雅婧这位心理导师了。
“我觉得我们还得招个人，行政部虽然有几个人，但她们会的事情不多。你给我物色一个懂法和经济的，也好帮我出谋划策，最近管理上的事情确实伤脑筋。”
戚雅婧不单只为员工做心理辅导，像要找这种高端人才的话，肯定需要她出手。
裴光谦想要招人的岗位涉及太多公司机密，有专业知识还不够，最起码还要是认同自己公司的人，而且人品也得靠得住。
“好的。Tony，你其实不必太操心这些事，现在一切不是都挺顺利的嘛！”戚雅婧宽慰道。
“嗯！有你在，我还是蛮放心的。”
要说工作上的搭档，裴光谦还是挺欣赏这几个人的，反倒是身边关系最亲近的那几个，倒显得啥也不是。
廖大海基本上也是到头了，精力也有限，他能负责好客户部就很理想了。
至于傅芷莹的话，她顶多做些辅助性的活儿。
不过裴光谦的担心有些多余，第二天，秦铭伟打电话来说要派个小伙过来他们这边。
那十有八九就是来出任董事的。
裴光谦很高兴，直道秦铭伟怎么这么不挑时间，非要赶在快放假的时候办这事，来个人，上几天班，人还没认熟呢！就得放个大长假。
这也很正常，哪个公司要用人不是年前找好，这样方便过完年就开工。
但这都是小公司的普遍现象。
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