晚饭时分，沈炽果然提着一个印有镐京大学logo的环保手提袋回来了，袋子看起来颇有分量。
“爸，妈，哥！看，李岩师兄让我带回来的！”
沈炽献宝似的把袋子放到餐桌上，脸上是掩不住的兴奋和与有荣焉，
“说是学校发的年货福利，他一个人吃不完，特意让我带回来给你们尝尝！”
王桂兰和沈建设都围了过来。
袋子里是包装精美的本地特产菌菇、山核桃，还有一盒看起来就很新鲜的高级水果。
“哎哟，这怎么好意思！”
王桂兰拿起一包菌菇看了看，有些无措，
“这李岩同学……太客气了。小炽，你怎么能随便收人家这么贵重的东西？”
话虽这么说，但脸上还是露出了被人尊重和惦记的欣慰笑容。
对于普通家庭主妇而言，孩子在学校能被如此出色又懂礼数的师兄关照，并且师兄还惦记着家里长辈，这是一件极有面子、也让人心里暖和的事情。
沈建设也点点头，朴实的脸上带着感慨：
“这小伙子，会做人。小炽，你在学校可得跟人家好好学学，不光学习好，做人也要周到。”
“我知道，爸！”
沈炽连忙应道，随即看向一直沉默的沈烈，
“哥，李岩师兄还让我替他向爸妈问好呢。”
沈烈只能点点头，从喉咙里挤出几个字：
“嗯，有心了。”
他看着父母脸上那单纯的、因为一份小小的“礼物”和一句“问好”而浮现的愉悦，看着弟弟眼中那份对李岩近乎盲目的崇拜和感激，心里那股郁气更加沉重。
李岩的“好意”，已经不仅仅是对他沈烈个人的渗透，而是开始以一种温和的、难以抗拒的方式，触及他的家人，并获得了好感。
这让他原本想要划清界限的意图，变得更加困难。
这只是开始。
接下来的几天，李岩并没有频繁地直接联系沈烈。
他似乎深谙“过犹不及”的道理，也明白在初步建立起这条“家庭桥梁”后，需要一点时间让这份“好意”沉淀，让沈烈和他的家人去习惯这种“存在”。
但他并没有消失。
而是换了一种更间接、更“有用”的方式。
周三晚上，沈烈正在网上搜索一些企业安全文化的案例，沈炽的微信消息又来了。
[哥！你看这个！]
一个链接，是镐京大学就业指导中心官网发布的一则讲座通知。
标题是：“新时代背景下高端安保行业的发展趋势与人才需求前瞻”。
主讲人：秦岳（锐盾安全咨询有限公司创始人兼CEO）。
讲座时间：本周五下午。
地点：镐京大学商学院报告厅。
[我们学校就业中心推送的，说是针对相关专业和有兴趣的同学，但名额有限，需要申请。]
沈炽紧接着又发来一条，
[我顺手就帮你申请了，用的你名字和信息，反正就在我们学校，你来听听呗？感觉跟你找工作的方向特别对口！主讲人还是什么公司的CEO，肯定能听到不少干货！]
后面跟了一个【机智】的表情。
沈烈点开链接，仔细看了看。
秦岳，“锐盾”的创始人。
这个讲座的主题，确实精准地戳中了他目前最核心的关注点。
他甚至怀疑，这场讲座是否真的那么“凑巧”就在近期举行，又那么“凑巧”被沈炽看到并“顺手”帮他申请。
是李岩吗？
他通过沈炽，将这个消息以一种“弟弟关心哥哥就业”的、极其自然的方式传递过来？
甚至可能，沈炽能“顺利”申请到名额，背后也有李岩的影子？
沈烈无法确定，但强烈的直觉告诉他，李岩那双无形的手，就在这一切的背后。
他盯着屏幕上“秦岳”的名字和“锐盾”的公司名。
这无疑是一个极具诱惑力的机会。
不仅能听到行业最前沿的声音，还可能有机会近距离观察、甚至接触这位“锐盾”的创始人。
对于正在焦急等待“锐盾”面试通知的他来说，这无异于雪中送炭，甚至是黑暗中突然亮起的一盏指路明灯。
理智告诉他，他应该警惕，这很可能又是李岩精心安排的“馈赠”，背后标好了他看不见的价码。
但现实的需求和内心深处对那个机会的渴望，，嘶吼着压倒了一切犹豫。
他回复沈炽：[好，我去。谢谢。]
沈炽很快回了一个【呲牙笑】的表情：[跟我还客气啥！周五下午两点，商学院报告厅，别迟到啊哥！到了给我发消息，我去门口接你！]
周五下午，沈烈提前了一些到达镐京大学。
冬日的校园别有一番肃静的美感，古老的建筑与现代化的楼宇交错，梧桐大道上落叶已被清扫干净，偶有抱着书本的学生匆匆走过，空气中弥漫着学术的气息和青春的活力。
沈炽早已等在商学院气派的报告厅门外，看到沈烈，高兴地挥手跑过来：
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