林闲看着“考核表”，最后总结道：“总体来看，G-007同志，你的绩效评估结果是不合格。需要制定详细的绩效改进计划。这样吧，我给你一周时间，好好反思，加强业务训练，尤其是创新能力和氛围营造的稳定性。下周这个时候，我再来复查。如果还是没有进步……”
他顿了顿，露出一个“你懂的”表情，虽然对方可能看不见。
“可能会考虑给你调岗，或者……优化掉。”林闲合上考核表，语气带着一丝惋惜，但眼神里全是狡黠的笑意。
那股属于G-007的能量波动，在原地停留了几秒，然后……默默地、缓缓地消散了。仿佛一个被老板骂到怀疑人生的社畜，默默地回到工位思考人生去了。
【优化？？？闲哥你要把鬼开除吗？！】
【鬼：我特么都死了你还想怎么优化我？！】
【G-007：累了，毁灭吧，赶紧的。】
【这鬼估计回去得怀疑鬼生了……】
【从未见过如此离谱的驱鬼方式！关键是好像还有效？】
“好了，G-007同志的问题我们暂时处理到这里。”林闲对着镜头，拍了拍手里的考核表，一脸“小事一桩”的表情，“看来这里的‘管理’确实比较松散，员工积极性不高。我们再去下一个点位看看，希望其他‘员工’能专业一点。”
他举着手电，继续向宅院深处走去，背影在昏暗的光线下显得格外“欠揍”，又格外好笑。
直播间的热度彻底爆炸，打赏礼物像不要钱一样刷屏。原本期待的恐怖氛围早已荡然无存，整个直播间充满了快活的空气。
而在屏幕另一端，顶流女星杨蜜刚结束了一个冗长的跨国视频会议，揉了揉有些发胀的太阳穴。她习惯性地点开了林闲的直播间，正好看到他将“灵体KPI考核表”合上，一本正经地宣布要去“巡查”下一个点位的画面。
看着小助理那副煞有介事、把诡异氛围硬生生扭成职场喜剧的模样，杨蜜先是愣住，随即忍不住“噗嗤”一声笑了出来，连日来的疲惫仿佛都被这笑声冲散了不少。她靠在椅背上，拿起手边的水杯喝了一口，嘴角的笑意越来越深，眼神里带着自己都未曾察觉的专注和……一丝宠溺。
“这个林闲……真是……”她低声自语，摇了摇头，却完全没有关掉直播的意思，反而调整了一下坐姿，看得更加津津有味起来。
直播间里，林闲还在继续他的“凶宅HR”之旅，而弹幕，依旧是一片欢乐的“哈哈哈”和对于G-007鬼生遭遇的深切“同情”。
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