王兵突然想起，上周五晚上，办公楼里早已没了白日的喧嚣，只剩下零星几个加班科室还亮着灯。他揉了揉酸胀的太阳穴，收拾好文件准备离开时，恰好撞见于梦飞从秘书长常玉喜的办公室出来。彼时已经八点多，按说非紧急事务不会这时候汇报，王兵当时只当是常规加班对接，没往深里想。可此刻回想起来，于梦飞脸上那股子得意劲儿，不是单纯完成工作的轻松，而是带着一种 “得偿所愿” 的隐秘窃喜，眼角眉梢都透着藏不住的春风得意，仿佛攥住了什么旁人不知道的筹码。
市政府秘书长常玉喜的分量，王兵比谁都清楚。作为市政府党组成员，常玉喜不仅协助市长打理机关日常，更手握市政府办公室的人事话语权，大到处室正职任免，小到普通干部调岗，他的意见往往能起到关键作用。
秘书一处作为直接服务市长的核心处室，处长位置空缺在即，若是于梦飞真的搭上了常秘书长这条线，那秘书一处的角逐天平，恐怕就要往他那边倾斜了。
王兵指尖在办公桌边缘轻轻敲了敲，摇摇头试图驱散这些杂念。他心里跟明镜似的，在机关里混，站位永远比钻营重要。他现在是谷市长的秘书，一言一行都代表着领导的态度，最重要的就是把本职工作做扎实，服务好谷市长的日常办公和各项调研，其他的人事变动自有组织安排，过于纠结反而容易分心出错。毕竟机关里的门道深，有时候越是急着往上凑，越是容易摔跟头，顺其自然反而是最稳妥的选择。
第二天一早，7点的平州市政府大楼还笼罩在晨雾里，王兵已经提前半小时到了办公室。他先打开窗户通风，又用抹布细细擦了擦谷市长办公桌的桌面和边角，随后拿出明天的日程安排表，对照着电子日历反复核对时间节点 ，9点会见省工信厅调研组，10点半接待外地考察客商，下午3点赴平州师范学院调研产教融合，每个环节都标注了对接人、地点和核心议题。
接着，他把需要谷市长批阅的文件按轻重缓急整理好，重要的请示件放在最上面，用回形针别好相关附件，摆到办公桌左侧最顺手的位置，这是谷市长几十年来养成的习惯，一到办公室就能快速进入工作状态。
7点50分，谷跃文准时走进办公室。他身着藏青色西装，头发梳理得整整齐齐，脸上带着恰到好处的疲惫，但眼神依旧锐利。
他接过王兵递上的明日日程表，快速扫了一遍，问道：“昨天开发区的调研报告整理出来了？”
“已经打出来了，在您的桌子左侧，市长。” 王兵应声站在一旁，语气沉稳，“按照您现场提出的要求，我把发现的问题梳理成了清单，分了产业配套、政策落实、要素保障三类，并且初步分解了责任单位，标注了需要重点跟进的事项。”
谷跃文点点头，拿起调研报告仔细看了起来。王兵站在原地，目光落在墙角的绿植上，不敢有丝毫懈怠。几分钟后，谷跃文放下报告，脸上露出满意的神色：“整理得不错，条理清晰，重点突出，没有冗余的套话。你现在就按这个清单，正式形成督办件，通过 OA 系统发给各相关部门，明确要求一周内反馈办理情况，逾期未反馈的，让督查室直接发函督办。”
“好的，我马上去办。” 王兵连忙记下。
“还有，” 谷跃文拿起桌上的水杯喝了一口，补充道，“等会的市长办公会，你把开发区专精特新企业培育作为重点议题加进去。材料要准备得充分一点，不仅要有现状分析和存在问题，还要搜集几个外地的先进案例，比如苏州、宁波那边的扶持政策，结合咱们平州的实际，提出具体的对策建议，要具有可操作性。”
“明白，我这就着手补充材料，确保会议前发到各位领导手上。”
王兵退出市长办公室，回到自己的工位上立刻忙碌起来。他先是把调研报告转化为正式的督办文件，措辞严谨，格式规范，明确了办结时限和反馈要求，通过 OA 系统定向发送给市工信局、财政局、科技局等十几个相关部门，还特意给督查室的同事发了条信息，提前打好招呼。随后，他打开电脑里的资料库，开始搜集外地专精特新企业培育的相关政策，对比平州现有政策的短板，逐条梳理对策建议，不知不觉间，窗外的太阳已经升高，办公大楼里也渐渐热闹起来。
十点钟左右，王兵去文电处取机要文件时，路过茶水间，隐约听到里面传来压低的议论声。他本不想停留，却被 “刘处”“考察” 这两个词勾住了脚步。
“听说了吗？下午市委组织部要来考察刘晨舟处长，这事基本定了。” 是文电处的老陈，声音压得很低，却依旧清晰。
“真要走了？是提副县了吧？” 另一个年轻同事的声音带着好奇。
“错不了，去汇通县当副县长，还进县委常委班子，实打实的实权副处。” 老陈的语气里带着几分羡慕，“刘处长在政府办公室干了这么多年，从科员一步步做到处长，能力确实没话说，下去锻炼几年，将来前途不可限量。”
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