周六，王兵没有休息，而是去了平州市的一家本地公考培训机构，以咨询的名义实地考察。
这家机构位于市中心一栋写字楼的五层，占地约600多平米，分为办公区、教学区和自习区。
接待王兵的是个二十多岁的年轻女老师，姓刘。 “刘老师，我想咨询一下省考的培训班。”王兵装作考生。 “您好，请问是为自己咨询还是为家人？”刘老师热情地问。 “我自己想报个班，我明年研究生毕业，想考公务员。”王兵说。
刘老师开始详细介绍课程：“我们有几种班型，最基础的是笔试系统班，30天，价格6800元；进阶的是笔试强化班，45天，价格9800元；最高端的是笔试面试一体班，包含笔试和面试培训，价格元。如果单报面试班，7天6800元。”
“价格不便宜啊。”王兵感叹。 “是的，但效果很好。”刘老师自信地说，“去年我们学员的面试通过率达到65%，远高于全省平均的20%。我们请的都是有丰富教学经验的老师，有些还是前考官。” “师资能介绍一下吗？” 刘老师递给王兵一份宣传册，上面印着几位老师的简介和照片：“这位是李老师，有8年公考培训经验，擅长申论教学；这位是张老师，曾经在某省委机关工作过，主讲面试；这位是王老师，行测专家，以前在华公干过，独创了很多解题技巧......” 王兵仔细看了看，师资阵容确实不错，但价格也确实偏高。
他又问：“如果没考上，有什么保障吗？” “我们有协议班，如果笔试或面试没过，可以退部分费用，或者免费重读一次。”刘老师说，“不过协议班价格更高，笔试协议班元，不过退8000；面试协议班9800元，不过退6000。” “学员主要是什么人群？” “大部分是应届毕业生和毕业一两年的年轻人，也有一些在职想考公务员的。
我们还有针对在职人员的周末班和晚班。” 王兵又询问了班级规模、教学方式、教材资料等问题，刘老师一一作答。最后，王兵要了一份课程资料，说回去再研究研究。 从培训机构出来，王兵对公考培训市场有了更直观的认识。
价格高、需求旺、竞争激烈，这是他的总体印象。但也发现了一些问题：课程同质化严重，各家机构的教学内容和方法大同小异；服务不够精细化，大班教学难以兼顾个体差异；价格偏高，让很多经济条件一般的学生望而却步。
这些痛点，也许就是新进入者的机会。 晚上，王兵把这些观察和思考整理成文档，发给了父母和梁笑。梁笑很快回复：“观察得很细致。我补充一点：现在年轻人获取信息的渠道变了，他们更依赖社交媒体和网络评价，而不是传统广告。所以我们的营销方式也要创新，不能只靠发传单、做地推。”
“对，这也是我想和你深入聊的。”王兵回复。 “下周末我有时间，咱们在吉春见？我把公司运营总监和内容总监都带上，咱们开个正式的项目讨论会。” “好，就定下周末。地点你定，我父母也参加。” “那就来我们公司吧，星梦想传媒，地址我发你。上午10点，聊完了一起吃饭。”
“行,下周末见。” 接下来的几天，王兵一边工作，一边继续完善自己的想法。他还专门请教了平州分局几位参加过公考的年轻同事，了解他们的备考经历、选择培训机构的考量因素、对现有培训服务的评价等。这些一线信息很有价值。
到了与梁笑见面的日子，平州火车站笼罩在薄雾中。王兵背着双肩包，站在候车室里看着大屏幕上滚动的车次信息。吉春方向的动车还有半小时发车，他已经提前到了。
手机震动，是母亲沈素芝发来的微信：“我和你爸已经出发了，一会儿吉春车站见。带了早餐，见面你路上吃。”
王兵心头一暖，回复道：“好，我也马上上车了。你们不用带太多，我在车站可以买点吃的。”
“外面的不干净，我做了你爱吃的牛肉蒸饺和茶叶蛋。”沈素芝坚持。
王兵笑了笑，没再说什么。父母就是这样，无论他多大，在他们眼里永远是孩子。
动车准时进站，王兵找到自己的座位。列车缓缓启动，窗外的城市逐渐被田野取代。他靠在椅背上，脑海中回想着过去一周的调研经历。
公考培训机构那600多平米的场地、热情但略显程式化的刘老师、那些印刷精美的宣传册、那些令人咋舌的价格标签……所有这些细节像电影镜头一样在他脑海中闪过。接着，同事们分享的备考经历、对培训机构的吐槽、对理想培训模式的想象，也在他思考中不断交织。
梁笑的建议很对，年轻人获取信息的方式变了。王兵打开手机，在某音上搜索“公考”，立刻跳出大量相关内容。有老师讲行测技巧的，有分享申论范文的，有解析面试真题的，还有各种“一天备考计划”、“一个月上岸攻略”。点赞量从几千到几十万不等，评论区里考生们热烈讨论、互相鼓励。
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