凌薇薪的手指悬在周凯办公室的门把手上，冰凉的金属触感让她瞬间清醒。方才在工位上燃起的辞职勇气，像被泼了一盆冷水，瞬间熄灭——她想起上周刷到的招聘软件数据：“2024年一季度求职竞争指数达18:1，客诉相关岗位平均12人争抢1个名额”；想起妈妈上周在电话里说的“隔壁小李裸辞三个月还没找到工作，天天在家愁得睡不着”；想起自己银行卡里刚够交三个月房租的余额，心脏像是被一只无形的手攥紧，连呼吸都变得困难。 “怎么不进去？”李姐端着咖啡路过，看到她僵在门口，疑惑地问。 凌薇薪猛地回神，把手里的辞职报告悄悄塞进身后的口袋，勉强挤出一个笑容：“没、没什么，我就是想先整理一下思路，等会儿再跟周主管说工作的事。” 李姐看着她发白的脸色，大概猜到了几分，拍了拍她的肩膀：“有难处就跟姐说，别自己扛着。现在工作不好找，真要是辞了职，后续的麻烦事更多。” 这句话像一根刺，扎在凌薇薪心上。她点点头，转身逃回工位，坐下时才发现手心全是冷汗。苏晓凑过来，压低声音问：“怎么样？跟周凯说了吗？” 凌薇薪摇摇头，声音带着几分沙哑：“我……我没说。我突然想起，现在找工作太难了，我要是辞职了，可能连房租都交不起。” 苏晓愣住了，随即叹了口气：“我就知道你会犹豫。其实我也理解，上次我面试的那家公司，看起来挺好的，结果面试完才知道，他们要经常出差，而且薪资还没现在高。现在的职场，根本没有‘完美工作’，只有‘凑活能做的工作’。” 凌薇薪看着电脑屏幕上未处理的客户交流会材料，心里一片茫然。她打开招聘软件，刷新了一下“客诉专员”岗位，跳出的结果大多是“薪资5k-7k，接受996”“无经验者优先（实际是招廉价劳动力）”“需要熟练掌握英语（实际是变相压低薪资）”，翻了十几页，竟然没有一个岗位能比得上现在的“主管助理”——至少这里薪资稳定，离家近，还能接触到管理工作。 “我是不是太冲动了？”凌薇薪自言自语，“明明知道找工作难，还非要辞职，要是真辞了，说不定连现在这样的工作都找不到。” “不是你冲动，是这份工作太熬人了。”苏晓递给她一颗糖，“但咱们都是普通人，得向现实低头。你看张哥，明明知道周凯总把锅甩给他，不也照样干了五年？还有李姐，去年差点被调到郊区的分公司，她也没辞职，最后跟领导谈了谈，争取到了留在总部的机会。咱们也可以试试，别一上来就想辞职，先看看能不能跟周凯沟通，减少一点工作量。” 苏晓的话点醒了凌薇薪。她想起之前拒绝无意义加班时，周凯虽然不情愿，但最后还是同意了。或许，她可以试着跟周凯谈谈，而不是直接辞职。 下午三点，凌薇薪终于鼓起勇气，拿着整理好的“工作优先级清单”走进周凯的办公室。“周主管，关于接下来的工作，我想跟您沟通一下。”她把清单放在周凯面前，“客户交流会的材料和部门工作总结，我可以在周五之前完成，但需要您协调一下，让生产部和售后部提前提供相关数据，不然我一个人忙不过来。另外，每周的跨部门会议，我希望您能跟我一起参加，毕竟您更了解部门的整体情况，沟通起来也更方便。” 周凯看着清单，眉头皱了皱，却没有立刻拒绝：“生产部和售后部的数据，我会跟他们说；跨部门会议，我尽量参加，但如果有其他事，还是需要你去。凌薇薪，我知道最近工作多，但这是主管助理的必经之路，等你熟悉了，就不会觉得累了。” 虽然没有完全达到预期，但至少周凯同意协调其他部门，凌薇薪心里稍微松了口气：“谢谢周主管，我会尽快完成工作的。” 走出办公室，她感觉心里的石头落了一半。或许，事情并没有她想象中那么糟糕，只要学会沟通，学会争取，就能在这份工作里找到平衡点。 接下来的几天，凌薇薪按照“工作优先级清单”推进任务。周凯果然跟生产部和售后部打了招呼，他们很快就提供了所需的数据，省去了凌薇薪不少麻烦。跨部门会议时，周凯也出席了两次，虽然大部分时间还是凌薇薪在发言，但有他在，其他部门的主管也不敢再随意指责，沟通变得顺利了很多。 然而，新的问题又出现了——小陈因为绩效考核数据被拆穿的事，一直对凌薇薪心存不满，不仅不配合她的工作，还在背后散布谣言，说她“靠拍周凯马屁才当上主管助理”“故意针对老员工”。 有一次，凌薇薪让小陈整理一下上周的投诉工单，小陈却故意把表格做得乱七八糟，还说：“凌助理，我最近手头的工作太多了，只能做成这样，你要是不满意，就自己重新做吧。” 凌薇薪看着满是错误的表格，心里又气又委屈，却只能忍着脾气说：“没关系，我自己重新整理吧。你要是忙，就先处理自己的工单，以后这些整理工作，我自己来就行。” 小陈得意地走了，留下凌薇薪一个人对着表格叹气。苏晓看到后，忍不住说：“你也太好说话了！他分明是故意的，你怎么不跟周凯说？” “跟他说又能怎么样？”凌薇薪苦笑，“周凯只会说‘你们要互相理解’，最后还是我来收拾烂摊子。而且现在找工作这么难，我不想因为这些小事跟同事闹僵，万一被孤立了，工作会更难开展。” 苏晓看着她疲惫的样子，也不知道该说什么，只能默默帮她一起整理表格。 周五下午，凌薇薪终于完成了客户交流会材料和部门工作总结，交给周凯时，周凯难得表扬了她：“做得不错，比我预期的还要好。下周的客户交流会，你跟我一起去，好好表现，说不定能给公司争取到新的合作机会。” 凌薇薪点点头，心里却没有丝毫喜悦。她知道，这次的表扬背后，是她连续一周每天加班到十点的付出，是她忍受着同事的排挤和谣言，是她一次次向现实低头的妥协。 晚上，凌薇薪在“职场恋爱吐槽日记”里写道：“今天完成了所有工作，得到了周凯的表扬，却一点都开心不起来。我以为辞职是解脱，却发现现实不允许我任性——找工作太难了，我没有辞职的底气。现在的我，就像被困在‘渣男公司’里的人，明明知道对方不好，却因为害怕找不到更好的，只能继续将就。或许，这就是成年人的无奈吧。” 写完，她合上笔记本，打开之前报名的“新媒体运营”课程。屏幕上的老师正在讲“如何打造个人IP”，凌薇薪看着看着，心里突然萌生了一个念头——或许，她不需要立刻辞职，而是可以利用业余时间学习新技能，等积累足够的经验后，再找新的工作。这样既不用承担裸辞的风险，又能为未来铺路。 这个念头让她重新燃起了希望。她拿出笔记本，写下“学习计划”：每天晚上花两个小时学习新媒体运营课程，周末花半天时间练习文案写作和视频剪辑，每月至少产出两篇原创内容，发布到社交平台上。 “就算现在不能离开‘996福报科技’，我也要为离开做准备。”凌薇薪自言自语，眼里重新有了光芒。 第二天早上，凌薇薪按时到公司，刚坐下就看到小陈把一份整理好的投诉工单放在她桌上，语气生硬地说：“这是上周的工单，我重新整理了，你看看有没有问题。” 凌薇薪有些意外，翻开一看，表格做得很整齐，没有任何错误。她抬头看向小陈，小陈却立刻转过头，假装看电脑，耳根却微微发红。凌薇薪心里明白，小陈大概是意识到自己之前的做法不对，想跟她和解，只是不好意思开口。 “谢谢，整理得很好。”凌薇薪主动开口，语气温和，“以后要是有什么不懂的，或者工作太多忙不过来，都可以跟我说，咱们互相帮忙，工作也能做得更顺利。” 小陈愣了一下，随即小声说：“知道了，凌助理。” 看着小陈的背影，凌薇薪心里突然觉得暖暖的。或许，同事之间的矛盾，并没有她想象中那么难化解；或许，这份看似熬人的工作，也有它温暖的一面。 苏晓凑过来，笑着说：“看来你们和好了？我就说嘛，大家都是打工的，没必要闹得太僵。” 凌薇薪点点头：“是啊，以后咱们互相理解，互相帮忙，日子也能好过一点。对了，我最近在学新媒体运营，以后要是学会了，说不定还能帮你一起做副业呢。” “真的吗？那太好了！”苏晓兴奋地说，“我早就想做副业了，就是不知道从哪里入手，有你带着我，我也有动力了。” 看着苏晓兴奋的样子，凌薇薪心里充满了期待。她知道，现在的工作虽然有很多不完美，但她已经找到了应对的方法——不辞职，不抱怨，一边做好本职工作，一边利用业余时间提升自己，为未来的离开积累资本。 下午，凌薇薪收到了人事部门发来的“主管助理岗位确认函”，上面写着“薪资调整为8500元/月，自7月1日起生效”。看着确认函上的数字，凌薇薪心里一阵感慨——这是她努力的回报，也是她继续坚持下去的理由。 她把确认函拍照发给妈妈，很快收到了妈妈的回复：“太好了！我就知道你能行！好好工作，照顾好自己，别太累了。” 凌薇薪看着妈妈的消息，眼眶有些发热。她知道，自己不是一个人在奋斗，她的背后有家人的支持，有朋友的陪伴，还有自己对未来的期待。 虽然“996福报科技”依然是那个“渣男总裁”，依然有很多让人委屈的地方，但凌薇薪已经不再像以前那样迷茫和焦虑。她学会了在现实和理想之间找到平衡，学会了在不完美的工作里寻找成长的机会，学会了用自己的方式，一步步朝着更好的未来前进。 窗外的夕阳透过玻璃，洒在凌薇薪的身上，给她镀上了一层金色的光芒。她握紧手里的“职场恋爱吐槽日记”，嘴角露出了坚定的笑容——她知道，只要不放弃，不妥协，总有一天，她能摆脱“渣男公司”的束缚，找到真正属于自己的职场归宿。而现在，她要做的，就是好好积累，静静等待那个属于自己的机会。
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