在仙桃寨今年最后一场集体婚礼举办前，凫羽还要上两天班。
为的是参加红原食光的团年会。
她就不是那喜欢长篇大论的老板，人事行政经理冯西替老板准备的年终总结稿子都有好几个版本的PPT。
可凫羽一个都没用，空手上台，她说：
“虽然红原食光很年轻，但咱家的员工们，在过去几个月时间，在各自的岗位上都很尽心尽责。
期间，没有发生一起安全事故；没有任何人违规违纪。
我对你们的工作很满意。
我的满意也只有用奖金来表达，方显诚意。”
员工们：“哇......”
00后为主流群体的公司，谁喜欢听那种老掉牙的年终总结哦。
今晚的团年饭里，有帝王蟹和波龙呢。
最好是，赶紧说完的好干饭。
听话听音。
显然大伙儿更想看看老板的诚意。
随着凫羽的话落，财务部有两位员工用挑担，挑了两担子现金到台前。
台下又是惊起哇声一片。
这么多的红票子，太刺激了有木有！
第一个领到企业卓越贡献奖的就是副总吴兴。
作为老板之下全员之上的大管家，他对企业方方面面的付出，不仅是老板，所有员工也都看在眼里的。
凫羽直接就给他发了88万的现金奖。
88万！！！
可能很多人对这个现金没概念。
88万的百元大钞，按重量称重都有20.24斤！
吴兴的媳妇儿丁晓冉在被老板邀请一块儿上台领奖，嘴角一直都没合拢过。
头奖就发得这么刺激。
接下来，还有十个主管级以上的员工也获得了此殊荣。
里面就包括了廖大厨、人事经理冯西和安保经理大倪等人。
凫总给每人奖励了现金二十万。
今晚被邀请来参加红原时光团年会的所有员工家属，齐齐鼓掌。
纷纷高喊：
“好样的！！！”
“老板真大方！”
员工夸老板大方，是真没有白夸的。
老板不仅对企业有杰出贡献奖的员工奖金多多，生产线和高温作业的食堂员工，每人都给发了五万块的年终奖！
还有廖聪廖慧父母这样的园区园丁，保洁保安，每人也都拿到了两万块的奖金。
后勤部一位四十出头的保洁大姐，激动得浑身哆嗦。
把奖金揣进口袋后，手指疯狂的绿泡泡的七大姑八大姨群里打字：
“工作不到三个月，今天我拿到的年终奖金，竟然比我三个月的工资加起来都高！”
七大姑八大姨羡慕嫉妒得眼睛都红了：
“你们这美味苹果干厂，到底有多挣钱？谁家老板是这么个撒钱法哦？”
不仅七大姑八大姨的好奇，企业员工也很好奇。
财务经理彭牧悠悠道：
“说出来怕吓死你们，咱家生产线开工了一个来月，赚的钱，扣除银行还款计划后，拢共只得了一千万，咱家老板今晚就把这一千万全部霍霍了......”
可不是全部霍霍了么！
年终奖金没发完。
但这团结饭的饭局上，不还邀请来了全部员工的家属或家长么？
也不是光请人就来吃一顿饭的啊。
剩下的钱，直接拿来给大伙儿抽奖助兴了。
没有搞那些家用电器或柴米油盐的物品奖，要抽就要抽现金奖。
一等奖元二十个名额，二等奖8888元四十个名额，三等奖6888元八十个名额，安慰奖1888元两百六十个名额。
吃饭的那一小时期间，抽奖直接抽了三轮。
员工和员工家人加起来不到四百号人，人人都有抽奖红包拿！！！
人手这么个大红包奖金拿着，谁能说出今晚的帝王蟹具体是个什么滋味来？
红原食光也没有敬酒文化。
神仙老板给前面两轮员工发完奖金后，直接躲清静的跑路了。
吴兴作为大管家，不得不和各部门领导接手了下面的流程。
没有人在这种场合讲场面废话。
只让全体员工带着家人吃好、喝好。
团年饭吃完的当天晚上。
洋抖又炸了锅。
红原食光有个长得像男明星吴磊，被评为厂草的00后员工，现身说法：
“家人们谁懂啊？实习前，学校特意请了在职场上混得风生水起的师兄师姐来给我们做过入职培训的。
那真是各种职场套路都给科普了一遍，如何应对老板和领导画饼大法，我都有一百零八种拆解方式。
学了一肚子的理论知识，如果来个闭卷考试我都能考九十五分的考霸，上班之后才发现竟然英雄无用武之地！
晨会是什么？上班这么久都没有开过！工作日志、周报、月报？我家厂子里就没那玩意儿！
一周五天班，每天6小时工作制。准点你就去上班，到点你必须立马走人！不走都不行，因为别人还等着接班，你要多上了半小时就侵犯了别人的上班权益！
还记得以前在网上刷的最恶毒的诅咒是啥？就是大学毕业后进厂子打螺丝搬砖。三个月我深以为然，三个月后我想说，进我家厂里搬砖是真香啊！
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