苏敏之接过那张纸，低头看去。
信写得很简短，寥寥几句，无非是一些感谢之类的客套话，落款处签着白晓飞的名字。
“他调去江苏半年还不到，”林雅文说，声音里带着几分唏嘘，“就辞职了。”
苏敏之把那份辞职信放在桌上，抬起头，看向林雅文。
“他辞职之后，打算去哪儿？”
林雅文往前走了两步，在苏敏之对面的椅子上坐下。
“你上次吩咐我盯着他，我就让江苏那边的同事多留意了。你猜，是哪家企业接触他了？”
“上海的？”
“错了，”林雅文摇了摇头，“是浙江的一家。”
“浙江？”苏敏之的眉头几不可察地皱了一下，“哪一家？”
“盛和。”
“盛和……”苏敏之重复了一遍这个名字，若有所思地点了点头，“原来是他们。”
“他们参考我们趣多多的配料表，今年也出了一款营养液，”苏敏之声音平淡，“但是市场反馈不如预期，我们研发部的同事分析过了，用料是足的，但口感差了不少。”
林雅文：“配料表在产品包装上就能看到，重点是配方。他们那款产品我也尝过了，差的不是一点半点。怎么说呢……就像是照着菜谱做菜，材料都有，但火候不对，调料的比例也不对，做出来的东西形似神不似。”
苏敏之转过身，嘴角微微上扬：“我猜，他们不会这么想。”
“哦？”
“他们会以为，差距在销售和渠道方面。”
林雅文愣了一下，随即恍然大悟：“你的意思是……他们把白晓飞招过去，是想模仿咱们建立销售渠道？”
苏敏之：“如果我猜的没错的话，现在业内提到咱们，都觉得咱们赢在了渠道方面。咱们的铺货速度，咱们的终端管理，咱们和经销商的关系……这些才是他们最羡慕的。”
林雅文神情变得凝重起来：“白晓飞在咱们厂待了这么多年，趣多多从无到有，整个过程他都有参与。每次开会咱们提到的渠道建设，经销商管理，市场策略……他可都是在场的。”
“所以你担心他把这些都带过去？”
林雅文没有直接回答，只是看着苏敏之。
苏敏之轻轻笑了一声，那笑容里带着几分从容：“雅文，你觉得，咱们的渠道，是靠几次开会、几份文件、几套流程就能建起来的吗？”
林雅文若有所思地摇了摇头。
“理论归理论，实践是实践，两者完全不一样。”
苏敏之的目光落在桌上那份辞职信上，“白晓飞知道我们做了什么，但他不一定知道我们为什么这样做，更不知道在执行过程中我们踩过多少坑，交过多少学费，又是怎么一步步调整过来的。他带走的，充其量是一张地图，但地图上画不出每一条路的坑洼和捷径。”
她顿了顿，补充道：“如果他们把昌平给挖走了，那我才该着急。”
话音刚落，办公室的门被推开了。
尤昌平大步走进来，“我怎么听到我名字了？”他笑着问。
林雅文忍不住笑了：“刚才苏厂长在夸你呢，说要是有竞争对手把你挖走，她就该睡不着觉了。”
“别别别！”尤昌平赶紧摆手，夸张地连连后退了两步，“可别这么说，我这心脏受不了。我对咱们厂的忠心，那可是天地可鉴啊！日月为证！”
他走到苏敏之桌前，一本正经地说：“苏厂长，您放心，外面就算是拿金山银山来换，我也不带眨眼的。离开咱们厂，我上哪儿去找这么好的老板？”
苏敏之被他逗笑了，摆了摆手：“行了行了，别拍马屁了。快说一下，前线的反馈怎么样？”
“如您所料，咱们的礼盒装的销量非常好。尤其是医院附近的商店，卖得特别火。”
“好多顾客进店一看到，就直接问‘这个怎么卖’，根本不用店员推销。”
“探病送礼，现在大家都讲究。”
尤昌平继续说道，“送水果太普通，咱们这款营养优益乳定位就好，好喝，健康，包装体面，价格也合适。送出去有面子，收的人也高兴。”
苏敏之满意地点了点头：“具体的数据呢？”
“还要再等等。”
“好。”
“到年底了，”苏敏之缓缓说道，“昌平，你抽空把几个大的经销商聚一下。订个好点的饭店，把红包准备好。这一年大家都辛苦了，我们不能让人家白辛苦。”
“要让他们知道，跟着我们，我们有福同享。我们不是那种赚了钱就捂在自己口袋里的人。利润要分，荣誉要给，让他们觉得，跟着咱们，有奔头。”
尤昌平认真地听着，频频点头：“我明白您的意思。该给的甜头要给足，让他们尝到甜头，明年才有动力继续干。”
他话锋一转：“同样，该紧的地方我也会给他们念一下紧箍咒。串货的，乱价的，阳奉阴违的，今年咱们也发现了几个。趁着年底聚会，我会敲打敲打，让他们知道规矩是规矩，不能因为关系好就睁一只眼闭一只眼。”
林雅文笑了，看向苏敏之：“我这回算是明白，为什么苏厂长说离不了你了。软硬兼施，尤经理。你可以啊。”
尤昌平不好意思地挠了挠头：“那都是苏厂长教得好。”
苏敏之没有接话，只是嘴角带着一丝淡淡的笑意。
她低头，目光再次落在桌上那封辞职信上。白
“盛和……”她轻声说，“让他们折腾去吧，不过附近几个省市的渠道经销商，你们多留意一下。”
尤昌平和林雅文对视一眼，都从对方眼中看到了同样的想法：
“明白。”
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