上个月新员工入职培训，有个刚毕业的小姑娘怯生生地问我：“董事长，我们这种基层员工，真的能直接向您提建议吗？”我当即把自己的私人办公电话写在了黑板上：“不管是宿舍的空调坏了，还是食堂的菜不合口味，只要是关乎大家的事，都算大事。”后来她真的打来电话，反映车间更衣室的储物柜不够用，没过一周，全新的储物柜就安装到位了。
小陈在旁边轻声说：“上次您亲自去医院看望老员工家属的事，现在整个集团都在传呢。不少员工说，在汪氏干活，心里踏实。”
我望着雨幕中往来的车辆，心中愈发坚定。在这个竞争激烈的市场环境中，资本和技术或许能赢得一时的先机，但只有真正做到以人为本，尊重每一个人的付出，包容每一个人的困难，才能让企业拥有长久的生命力。这不仅是我的管理理念，更是汪氏集团二十年来稳步前行的基石。
雨渐渐小了，阳光从云层里透出来。我转身对小陈说：“通知行政部，下周组织一次员工座谈会，重点听听一线员工的需求。另外，把集团的互助基金额度再提高一些，让大家知道，只要在汪氏，就没有迈不过去的坎。”
我相信，只要我们始终坚守这份“让温暖先行”的初心，让每一个为集团付出的人都能感受到尊重，让每一个与集团接触的人都能感受到真诚，汪氏集团的明天，一定会像这雨后的阳光一样，愈发灿烂。
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