“竹韵轩”的成功，如同在平静的湖面投下巨石，激起的不仅是赞赏的涟漪，更有汹涌的暗流。订单如雪片般从直营店、利通公司乃至新接洽的渠道涌来，这本该是值得庆祝的事，却让苏宁和陆信的脸上蒙上了一层阴霾。
“苏老板，陆老板，”“南海礼品店”的陈老板娘这次没带仿品，却带来了更棘手的问题，她指着账本，眉头拧成了疙瘩，“你们‘竹韵轩’一开，客人见识了精品，回头来看我这里的货，都嫌不够新、不够快了！利通那边催着要补‘都市系列’的货，我这边的老客户也天天问新款。可你们这供货……跟不上啊！”
几乎同时，利通公司的林经理也打来了电话，语气不复以往的温和：“苏小姐，我们海外客户对首批‘编码精品’反馈极好，催着要追加订单，数量不小。但我听说，你们槐花村那边……产能似乎到瓶颈了？如果无法保证稳定供应和交货期，我们很难向客户交代，之前的努力可能功亏一篑。”
压力从四面八方袭来。陆信挂断电话，一拳砸在桌上，震得茶杯哐当作响：“春苗娘刚来的电报，村里妇女们已经日夜赶工，但人手就那么多，熟练工更少！藤园采收也跟不上消耗速度！这样下去，非但新订单完不成，连老客户的信任都要丢掉！”
苏宁看着桌上堆积的订单和焦急的电报，心脏像被一只无形的手攥紧。她预见过扩张会带来压力，却没想到来得如此迅猛和集中。品牌的快速提升，反而成了扼住喉咙的绳索。
“不能慌，”她强迫自己冷静，声音却带着一丝不易察觉的沙哑，“信哥，我们现在有两条路：第一，立刻回槐花村，组织扩大生产；第二，在特区或周边，寻找临时外协加工的可能。”
“回村里？来得及吗？培训新人要时间！而且，‘竹韵轩’刚起步，离得开人吗？”陆信眉头紧锁，语气焦灼，“在特区找外协？谈何容易！人生地不熟，工艺要求高，质量怎么把控？万一泄露了我们的技术……”
他的担忧句句在理。两人陷入短暂的沉默，空气中弥漫着焦虑和无力感。
就在这时，林经理亲自找上了“竹韵轩”。他不再是电话里那个公事公办的合作伙伴，脸上带着商人的精明和一丝若有若无的施压。
“苏小姐，陆先生，”林经理环顾着店内精致的陈列，语气意味深长，“‘竹韵轩’很不错，证明了你们的眼光。但做品牌，光有眼光不够，还得有实力——稳定供货的实力。”他顿了顿，目光锐利地看向他们，“我知道你们有困难。我这边，倒是有个提议。”
苏宁心中警铃大作，面上不动声色：“林经理请讲。”
“我在郊区认识一个厂子，设备还行，工人也听话。”林经理慢条斯理地说，“如果你们愿意提供技术指导和核心处理配方，我可以牵线，让他们帮你们代工一部分普通款产品。这样，既能缓解你们的产能压力，也能保证利通的订单不受影响。当然，利润分成可以谈。”
图穷匕见！
苏宁的心瞬间沉到谷底。林经理这是趁火打劫，想要他们的核心技术！一旦答应，“槐花牌”的根基就动摇了，那些独特的预处理技术和编织秘诀，将不再是独门优势。
陆信脸色铁青，正要开口拒绝，苏宁轻轻按住了他的手臂。她看向林经理，脸上挤出一丝疲惫却得体的笑容：“林经理的好意我们心领了。只是，核心技术是合作社的命脉，也是‘槐花牌’立足的根本，实在不能外泄。产能的问题，我们会自己想办法解决，一定会优先保证利通的供应。”
林经理脸上的笑容淡了些，眼神里掠过一丝不悦：“苏小姐，生意场上，有时候不能太固执。机会不等人，市场更不等人。你们……好自为之。”说完，他意味深长地看了他们一眼，转身离开了。
店内一时间安静得可怕。陈老板娘不知何时也悄悄走了。
“他这是在逼我们！”陆信压抑着怒火，低声道。
“是警告，也是最后通牒。”苏宁深吸一口气，感觉前所未有的疲惫席卷而来。品牌的成功引来了豺狼，而内部的短板让他们陷入了被动。
【叮！触发生死存亡危机任务：突破产能枷锁。】
【任务要求：在30天内，找到可靠方案解决产能危机，确保核心渠道订单交付。】
【任务奖励：积分500点！解锁【初级生产管理与效率优化】知识库（永久）。失败惩罚：核心渠道丢失，品牌信誉严重受损，积分扣除800点。】
任务的惩罚极其严厉，几乎意味着他们在特区的努力付诸东流！
现有的890点积分，是他们最后的底牌。苏宁毫不犹豫，首先花费300点积分，解锁了【初级生产管理与效率优化】知识库。她需要找到提升现有生产效率的方法。
知识涌入，流水线规划、工序分解、工时测定、激励机制等现代生产管理概念让她眼前一亮。槐花村的生产模式确实原始，有很大的优化空间！
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！