火箭炮不是唯一，在基地核心指挥部的一间会议室内，一场关乎未来医疗物资保障的关键会议正在进行。
主持会议的是左玉波，他面前摊开着厚厚一摞文件和图纸。
与会者除了柯明义、欣曦月，还有来自欧洲、美洲的几位化学工程和机械自动化专家，以及基地医药厂和机械厂的主要负责人。
“各位，今天这个会，只有一个主题，”左玉波开门见山，手指敲了敲桌上的文件，
“就是落实柯老板年前提出的要求，对咱们的磺胺生产线，进行一次彻底的升级换代。”
他看向医药厂的厂长，一位姓刘的老技术干部：“老刘，你先说说咱们现在的情况。”
刘厂长扶了扶眼镜，语气带着点无奈：“左主任，各位专家，咱们现在的磺胺生产，全靠那几条中小型生产线撑着。
工人们三班倒，干劲是没得说，但工艺不高，纯化步骤有些繁琐，产量实在是到了瓶颈，批次不太稳定，良品率上不去。”
一位来自德国的化学专家，穆勒博士，用带着口音的中文接口道：
“刘厂长介绍的情况，我考察后也看到了。
现有的发酵和合成工艺，效率不高，杂质控制依赖人工经验，这是导致产量和品质不稳定的核心原因。
在我的祖国，类似的化工厂早已开始采用更先进的连续流反应和自动控制系统。”
旁边一位从美国“邀请”来的自动化工程师，詹姆斯，立刻点头附和：
“人工操作不仅慢，而且容易出错。
我们可以设计一条集成的流水线，从原料投加、反应控制到结晶、干燥、分装，全部实现机械化和仪表监控。
关键节点安装自动阀门和流量计，减少人为干预，这样不仅能大幅提升产量，质量的一致性也能得到保证。”
柯明义坐在主位，认真听着，这时插话：“詹姆斯先生，穆勒博士，如果按照你们的设想，建设这样一条大型半自动化生产线，预计产量能提升多少，周期需要多久？”
穆勒博士和詹姆斯低声交换了一下意见，然后由穆勒回答：
“柯先生，根据初步测算，一条现代化大型生产线的月产量，可以达到五百公斤到一吨，是现有产量的十倍以上！而且产品纯度会更高，更稳定。”
他话锋一转，“但是，建设和设备调试周期会比较长，预计需要六到八个月，这期间，原有的生产线不能停，必须保证前线的基本供应。”
“周期不是问题。”柯明义果断地说，“十倍以上的产量，这意味着能多挽救成千上万战士的生命，这个投入，值！”他看向刘厂长，“老刘，你的意见呢？”
刘厂长脸上既有兴奋也有担忧：“老板，左主任，产量能上去，我举双手赞成！
就是，这新技术，新设备，咱们的工人能操作得了吗？
别到时候机器建好了，没人会开，那可就抓瞎了。”
一直安静听着的欣曦月开口了，她的声音清晰而沉稳：
“刘厂长的担心很有道理，新的生产线对操作人员的素质要求肯定更高。
我建议，采用‘新旧结合，以老带新’的办法。
保留我们现有的中小型生产线，它们有两个重要作用：
第一，在大型生产线建成前，继续承担生产任务，保证药品供应不断档。
第二，这些现有生产线，就是最好的培训平台。”
她看向柯明义和左玉波，继续阐述她的想法：
“我们可以把现有生产线进行一些小改造，模拟大型生产线的一些关键操作单元。
然后，从现有工人里选拔一批文化基础好、学习能力强的骨干，
再由穆勒博士、詹姆斯先生他们进行系统培训，讲解新工艺、新设备的原理和操作规范。
让这些骨干在现有生产线上进行实战化练习。
等大型生产线建成，这批骨干就能直接上岗，成为新线的核心操作员和技术员，再由他们去带新人。”
“这个办法好！”左玉波立刻表示赞同，
“既保证了当前生产，又培养了未来所需的人才。
老刘，你就把现有的生产线当成咱们医药厂的‘黄埔军校’，给我狠狠地练出一批精兵强将来！”
刘厂长这下放心了，用力点头：“没问题，有方向就好办，咱们厂里的小伙子、姑娘们，学习劲头足着呢！”
詹姆斯也笑着补充：“欣医生的方案非常棒，在实际设备上训练，是最好的学习方式。
我们可以在设计新生产线时，就考虑到操作和维护的简便性，并编写详细的中英文对照操作规程和故障排查手册。
我和我的团队会负责到底，确保你们的人能够完全掌握。”
柯明义见讨论得差不多了，便做了总结性发言：“好，那就这么定了，这个项目，命名为‘磺胺一号’扩产工程，下面我明确一下分工：”
“一，总体设计和核心技术，由穆勒博士、詹姆斯先生为首的海外专家团队负责，基地所有技术资源，随你们调动，必须全力配合。”
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