01机场出口·十年一别:满天星里的时光重逢
大理机场的出口处,阳光透过玻璃幕墙洒在地面,拉出长长的影子。当玻璃门自动滑开时,所有人的目光都聚焦在那个熟悉又陌生的身影上——顾行舟穿着一身石墨灰西装,比十年前多了几分沉稳,左手牵着一个9岁的男孩,男孩穿着蓝色运动服,眉眼间有几分顾行舟的轮廓;右手提着一只白色满天星花束,花瓣上还带着水珠,像是把十年未见的时光,都折进了这束温柔的花里。
王映雪牵着朵朵站在接机口,杨光则抱着已经十岁的“小钟锤”(当年的宝宝),四人的目光在空气中交汇。顾行舟快步走上前,先将满天星递给王映雪,声音低磁如旧,却少了当年的锋芒,多了几分柔和:“好久不见,这束满天星,算是给孩子们的见面礼。”他身后的男孩怯生生地躲了躲,却还是小声开口:“叔叔阿姨好,我叫顾星野。”
这一幕被直播间的镜头完整记录,弹幕瞬间沸腾:“顾总终于回来了!”“十年了!终于重逢了!”“满天星!还记得当年月子中心的约定!”“星野小朋友好可爱!”,#顾行舟携子归来#的话题迅速冲上热搜,所有人都在期待这场“十年之约”的后续。
、 02两小无猜甜度:冰淇淋里的童年友谊
从机场到酒店的路上,朵朵和顾星野很快熟络起来。路过便利店时,朵朵吵着要吃冰淇淋,杨光买了两支草莓味的,递给两个孩子。没想到两人同时伸手去拿最后一支带巧克力碎的,手指碰到一起时,顾星野立刻缩回手,把冰淇淋让给朵朵:“小姐姐,你小,你吃这个,我吃普通的就好。”
朵朵接过冰淇淋,却挖了一大勺递到顾星野嘴边:“我妈妈说,好东西要分享,我们一起吃!”顾星野眼睛一亮,张口接住,两个孩子的笑声透过车窗传出来,像清脆的风铃。王映雪看着后视镜里的画面,笑着对顾行舟说:“孩子们倒是比我们当年投缘。”顾行舟也笑了:“是啊,孩子的世界,从来没有‘对手’,只有‘朋友’。”
直播间的弹幕被“甜度超标!”“青梅竹马预定!”“CP感拉满!”刷屏,甚至有网友开始畅想“十年后两个小CEO联手接管光朵和云悦”,原本带着“商战预期”的重逢,瞬间被童真的温暖覆盖。
03商战暗涌:五五股权的合作提案
到达酒店会议室后,顾行舟从公文包里拿出一份《“光朵·星辰”与“云悦儿童生活”合作方案》,推到杨光和王映雪面前。方案里清晰写着:双方共同开发儿童家政市场,光朵输出“小钟锤CEO”的IP与品牌影响力,云悦提供生产线(迷你清洁工具)与线下渠道(母婴店合作网络),股权各占50%,首年目标市占率30%,营收突破50亿。
“十年前,我们是竞争对手;十年后,我希望我们能成为合作伙伴,”顾行舟的语气从容,却带着不容置疑的诚意,“儿童家政是蓝海赛道,光朵有IP,云悦有供应链,只有联手,才能最快抢占市场。而且,这也是为孩子们铺的路——他们未来,不该再重复我们当年的‘零和博弈’。”
杨光拿起方案,快速翻阅后,抬头与王映雪对视一眼——这份方案,既符合光朵“星辰大海”的全球化计划,也暗合了他们“让孩子主导未来”的想法。但50%的股权分配,意味着双方将拥有同等的决策权,这对曾经有过竞争恩怨的两家公司来说,既是信任的考验,也是未来合作的关键。
04战场移交:让孩子决定的谈判规则
就在杨光准备开口回应时,他突然俯身,对坐在旁边玩积木的朵朵和顾星野说:“朵朵,星野,这个合作项目,是给你们做的儿童家政公司,所以谈判权应该交给你们——你们想不想自己谈?爸爸妈妈和顾叔叔,只当你们的顾问,好不好?”
顾行舟愣了一下,随即挑眉笑了:“这个主意好。让孩子自己决定,比我们这些‘老江湖’算计来算计去,更纯粹,也更符合这个项目的初心。”他也俯身对顾星野说:“星野,你不是一直想做‘迷你清洁机器人’吗?现在机会来了,跟朵朵姐姐一起谈,决定你们的公司要怎么开。”
两个孩子立刻放下积木,朵朵跑到会议桌主位坐下,顾星野坐在她旁边,像模像样地拿起合作方案(虽然大部分字还认不全)。朵朵清了清嗓子:“那我先问星野弟弟,你们云悦的机器人,能做成粉色的吗?小朋友都喜欢粉色!”顾星野立刻点头:“可以!还能加小铃铛,扫地的时候会响!”
原本带着“商战暗涌”的会议室,瞬间变成了“儿童过家家式谈判现场”,但这种“让孩子主导”的模式,却让所有人看到了“商业传承”最温暖的可能——战场交给下一代,而他们的“武器”,不是股权和数据,而是童真与默契。
05甜度彩蛋:双锤相碰的和解之声
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