此时，正值大唐集团的太宗董事长执掌大权，公司发展蒸蒸日上。自公司创立以来，历经多年打拼，如今已在修仙行业占据主导地位，业务遍布各个领域，八方的小公司纷纷寻求合作，四海的修仙者都以能进入大唐集团为荣。
这一日，宽敞明亮的会议室里，气氛庄重而热烈。太宗董事长坐在首位，各部门主管整齐就座。会议进行到一半，人力资源部的魏征主管站起身，清了清嗓子说道：“董事长，如今公司发展态势良好，业务不断拓展，正是广纳贤才的好时机。依我看，咱们应该仿照行业惯例，举办一场大规模的招聘活动，吸引更多优秀的修仙人才加入，为公司注入新的活力，推动公司进一步发展。”
太宗董事长微微点头，目光扫视众人：“魏主管所言极是。那就尽快拟定方案，发布招聘信息。”很快，一份醒目的招聘启事在修仙界各大平台发布：大唐集团现面向全社会公开招聘，无论你是初出茅庐的修仙新人，还是经验丰富的资深从业者，只要对修仙理论有深入理解，具备扎实的法术技能，能通过三轮严格面试者，均可报名参加。
这份招聘启事传到海州地区，有个名叫陈萼，表字光蕊的年轻人看到了。陈光蕊在一家小公司做着基础的文案工作，虽然一直努力，但晋升空间有限。他对修仙充满热情，业余时间刻苦钻研修仙知识，梦想着能进入大公司一展身手。看到启事的那一刻，他心中燃起了希望之火。
下班后，光蕊匆匆赶回家，兴奋地对母亲张氏说：“妈，大唐集团要招人啦！这可是修仙界的大公司。我想去试试，如果能被录取，不仅收入稳定，还能提升自己的地位，让咱家扬眉吐气。这一直是我的梦想，我想抓住这个机会。”
张氏微笑着鼓励他：“儿子，你一直努力上进，有机会就去闯闯。不过竞争肯定激烈，你要做好准备，别太累着自己。要是真能成，记得常回家看看。”
光蕊得到母亲的支持，干劲十足。他精心准备简历，日夜复习修仙知识和技能。一切准备就绪后，便踏上了前往长安的求职之旅。
经过一路奔波，光蕊终于来到长安。大唐集团的招聘现场人山人海，来自各地的修仙者摩拳擦掌，气氛紧张而热烈。光蕊深吸一口气，走进面试场地。
第一轮笔试，题目涵盖修仙理论、法术应用等多个方面。光蕊凭借扎实的功底，答题如行云流水。第二轮面试，面对面试官的刁钻问题，他思维敏捷，对答如流。顺利进入第三轮，这一轮是实战考核，要求运用法术完成一系列复杂任务。光蕊沉着冷静，施展出自己的看家本领，成功通过考核。
最终，光蕊凭借出色的表现脱颖而出。经过层层筛选，他收到了大唐集团的录用通知，并且被太宗董事长亲自点名，成为重点培养对象，这一消息让他欣喜若狂。
按照公司惯例，新入职的优秀员工会有一次特别的表彰活动。活动当天，光蕊身着崭新的职业装，站在公司大厅，光彩照人。
巧合的是，活动现场就在公司高层殷开山副总裁的办公室楼层。殷副总裁有个女儿，叫温娇，在公司市场部工作。温娇年轻漂亮，能力出众，身边不乏追求者，但她一直没有遇到心动的人。
表彰活动进行到一半，温娇从办公室出来，一眼就看到了人群中的光蕊。只见光蕊身姿挺拔，眼神中透着自信与智慧，与周围人交谈时举止得体，散发着独特的魅力。温娇心中一动，对这个陌生的年轻人产生了浓厚的兴趣。
活动结束后，公司为新员工举办欢迎派对。派对上，大家玩起了互动游戏，其中一个环节是抛绣球选搭档。温娇主动拿起绣球，心中暗自期待。她看准光蕊的方向，轻轻抛出绣球。绣球在空中划过一道优美的弧线，稳稳地落在光蕊手中。周围顿时响起一阵欢呼声和口哨声，同事们纷纷起哄，将光蕊和温娇推到一起。
在众人的欢笑和祝福声中，光蕊和温娇渐渐熟悉起来。他们发现彼此兴趣相投，对修仙和职场发展都有着相似的见解，感情迅速升温。殷副总裁得知女儿和光蕊的事情后，对光蕊的才华和人品也很认可，便默认了他们的关系。
不久后，公司召开高层会议，讨论人员调配问题。太宗董事长说：“江州分公司最近业务拓展，需要一位有能力的负责人。大家有什么合适的人选推荐吗？”
魏征主管站起来说：“董事长，新入职的陈光蕊表现出色，综合素质高，我认为他是江州分公司负责人的合适人选。”
太宗董事长思考片刻后，点头同意：“好，那就任命陈光蕊为江州分公司经理，负责那边的业务开展。小陈，你准备一下，尽快上任。”
光蕊没想到机会来得如此之快，他激动地站起来感谢董事长的信任。会后，光蕊立刻找到温娇商量。两人决定一起去拜访殷副总裁，告知此事并征求意见。殷副总裁表示支持，并叮嘱他们要互相扶持，努力工作。
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