银行办公室夕会。
行长握拳战略性咳咳两下说道:“今天主要表扬一下小林啊。
500万任务说完成就完成了,虽然头一回啊,但是我们给予表扬和认可,大家呱唧呱唧。”一顿掌声。
行长和善地看着林森森:“小林啊,戒骄戒躁,继续努力,你很有潜力,我一直说很看好你,确实没让我失望啊。”
行长转头又看向大家认真地说道:“一定要跟小林学习,让你们加班、电访、催你们任务,这高压给到你们是有原因的。
你看平时我的苦心没白费,这不就出业绩了嘛。巴拉巴拉...”
林森森心里吐槽道:老说这种官方套话,耳朵都听出茧子了,一点新意没有。
我的业绩是你帮我出的?哪来的大脸往自己脸上贴金?
“戒骄戒躁?”
切,不就是怕我也像理财经理一样踩在你头上,不服你管教嘛。
没事就训我一顿当出气筒,怕我这个底层小垃圾角色跑偏?出气筒没了?一天跟周扒皮黄世仁似的真能打压人,咋滴我是奴隶啊,擦。
“继续努力?”这是让我继续加班啊。
“我很有潜力,看好我?”这是要给我加任务啊。
“高压给到我们是有原因的?”
那确实是有原因的,你行长自己不干活,拉不来存款,那不得有人给你完成任务啊。
“苦心没白费?”
那确实用心良苦地每天让我们加班、电访、催任务、开会,真是苦了你了。
还得麻烦你每天早一次晚一次来银行打卡给我们开会。哈,确实苦心!
不得不说每次下班后开夕会,行长都废话连篇,显得自己很有领导范一样,拖延大家下班时间。
啥会非得下班后开,不能下班前开完?这也是变相压榨员工好吧。
下午5点卷帘门下班,柜员结账。
理财经理忙着补电访,夕会要问大家白天的工作情况,没业绩活得干完。行长喊开夕会了就都得上去了,不能耽误行长下班啊。
夕会后电访没完成继续加班。
一分钟以上跟客户通话的有效电访,每天理财经理打30通电访,柜员因为要办业务打15通电访。
开门红期间,理财经理打60通电访,柜员打30通电访,打不完加班。
除非有面访耽误了或当日下发的任务都完成了才能走。
开上会差不多下午6点,开完会差不多晚7点,想吃饭点个外卖,不吃就直接加班到晚上9点走还算早的,开门红一般都加班到10点,差的多的留更晚。
有一次加班到11点半,擦,想想都觉得窒息,真是时常痛哭流涕!
行长废话终于完事了。
大家说明日计划。理财经理们都说完后。
行长说:“好了,夕会就到此结束,没完成任务的自觉加班啊,别每天让我强调。
其他人都该干啥干啥去,小林留一下。”
行长看向林森森,他一本正经地说:“小林啊,开门红期间任务确实重,大家都很努力。
我说过你潜力非常大,我很看重你。现在我有重点培养你的想法。”
行长很好看好她的样子,顿了顿说:“小林啊,我得给你加加担子,能者多劳,也都是为了收入多,咱日子过的更好嘛。
要不天天上班受累还不挣钱,起早趟黑的,还不如好好干,出来受累多挣钱,也不是虚度光阴嘛。
咱们现在就出保险业绩挣钱多,我听说你家孩子最近想换一个好点的幼儿园,费用应该也高,我想给你多增加收入。”
行长想了想道:“小林,这样,我保险任务也不多给你,就1000万保险任务。
你先试试练练手,干得好的话,你全年任务都能完成,奖金也丰厚。
保险说实话比较难卖,这样吧,你要是这个保险任务能完成,我拿出我能分配的支行奖金30%给你,你看咋样?”
林森森心想:我能咋样,老登是把他开门红保险任务让我完成啊。
真的是绝了,恶性循环,任务完成越好,下个任务越多,要是没有系统,我八百年也不能完成!
但这回死老抠行长挺大方,拿出30%的支行奖金单独给我。
一般都是他拿大头,能分出20%给大家分就不错了。
估计是最近没人出保险,支行保险没业绩,总行催他催的紧。
不行不能那么容易答应,我得恶心他一下,再谋点福利。
林森森装作很为难的样子说:“行长,这也太夸张了吧,谁能完成这么多啊。”
行长一脸不认同地看着林森森说道:“小林,你这态度就不对了,也没说一定让你都完成,能完成多少是多少。
你不是也挣钱嘛,你自己把目标拆分一下,一天完成多少,努努力,像这500万存款说完成就完成了。”
林森森没说话,行长看她没说话也急了,赶紧笑说:“哎呀,这不是任务完成奖励多嘛。
这样,支行奖金单独奖励的部分我再加10%,一共给你40%支行奖金,只要你能完成1000万保险任务。”
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