文老继续解释：“我们分成两组同时作业，效率提高了好多倍。”
大领导好奇地看着张远东，点头赞许：“原来是他呀，不错，很有才华。”
“是啊，现在他已经能够带领队伍了。”
文老笑着说，“有他在，我们应该能在专家到来之前提前完成所有工作。”
大领导很满意，心里暗暗打算今后要好好培养张远东这样的人才。
“那就放心了，剩下的工作多让小张去做。”
大领导接着说，“你也省点力气，这样既锻炼了他，也对您的身体有好处。”
文老却不想完全放手，“我还能再拼搏一段时间，如果体力允许的话，我也想参与进去。”
“好，那就行。”
大领导明白了文老的意思，并满意地点了点头。
随后，大领导转向杨厂长问起张远东的薪资情况。
得到赵主任的暗示后，杨厂长回应：“张远东同志目前是一级钳工的工资。”
大领导摇摇头：“这太低了。
按照大学生的薪资标准发给小张吧，每月55元。”
大领导原本想给更高，考虑到不欲过早突出张远东，最后还是按大学生的标准发放。
“明白了，大领导。”
杨厂长点头同意。
此时，他的心中满是懊悔，当时一心想着让张远东能够跟随文老学习，却忽略了给他调薪的事。
“文老，我们就不过多打扰了。”
大领导跟文老简单告别后，便带人离开了钳工车间。
“杨厂长，我们就到此为止吧，我先回去了。”
“你们务必特别关注张远东同志的进展。”
大领导回过头对随行的人说，“我回去后会向上汇报，争取尽快破格提拔张远东同志。”
“请大领导放心，我们一定会全力支持张远东同志的工作和成长。”
杨厂长等人点头答应。
目送大领导离去后，李副厂长走到杨厂长身边说：“老杨，不如我们工厂也奖励一下张远东如何？”
“这是个好主意。”
杨厂长赞同道。
既然上级都已经表示意见了，他们当然要配合跟进。
“正巧我这儿有一张手表票，回头我就送给张远东吧。”
杨厂长笑着补充。
“确实是个不错的选择。”
大家纷纷表示认同。
“老赵，一会儿工作结束了让张远东同志来我办公室一趟。”
杨厂长叮嘱一旁的赵主任。
“好的，杨厂长。”
赵主任笑呵呵地点了点头。
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