电影全球首映后的几天里，票房和口碑数据陆续出炉。苏然和夏晴坐在办公室，紧张地盯着电脑屏幕上不断更新的数据。票房成绩有起有伏，口碑方面也是两极分化严重。好评的观众盛赞电影的文化融合大胆新颖，画面和配乐极具感染力；差评的则集中在剧情晦涩难懂、商业元素不足。
苏然眉头紧锁，内心五味杂陈：“没想到口碑会这么两极化，看来我们之前的担忧还是成真了。” 夏晴轻轻叹了口气，试图安慰苏然：“这只是一部分观众的看法，我们不能因为这些负面评价就否定自己的努力。” 可她的眼神中也难掩焦虑。
这时，制片人老李匆匆走进办公室，一脸焦急：“苏导，夏总，现在票房走势不太乐观，我们得想办法做点什么来提高热度。” 苏然沉思片刻，缓缓说道：“我觉得我们可以针对观众的反馈，举办一些线上线下的交流活动，让观众更深入了解电影的创作理念和文化内涵。”
夏晴点头表示赞同：“对，比如举办线上直播问答，主创团队和观众直接互动，解答他们对剧情的疑问；线下可以在一些文化场所举办小型放映会，放映结束后安排文化专家解读电影中的文化元素。”
三人讨论出初步方案后，苏然和夏晴便开始紧锣密鼓地筹备。在筹备线上直播问答时，团队成员对直播内容和流程产生了分歧。负责直播策划的小张提出：“直播时间有限，我们应该多安排主演分享拍摄趣事，增加趣味性，吸引观众。”
但苏然却有不同看法：“拍摄趣事固然能吸引观众，但我们更应该把重点放在解答观众对电影文化和剧情的疑问上。这是一次让观众深入理解电影的机会，不能只追求娱乐性。”
小张有些委屈：“可是如果直播不够有趣，观众可能没耐心看下去。”
夏晴出来打圆场：“我们可以在解答问题的过程中，穿插一些拍摄趣事，这样既能满足观众对电影内容的求知欲，又能增加直播的趣味性。小张，你觉得这个方案怎么样？” 小张想了想，最终点头同意。
在准备线下文化场所放映会时，又遇到了新的难题。一家合作的文化场馆突然提出增加场地租赁费用，理由是电影口碑两极分化，担心放映会的上座率不高，无法达到预期的宣传效果。
苏然得知后，立刻与场馆负责人沟通：“王馆长，我们理解您的担忧，但这部电影的文化价值是不可忽视的。我们举办放映会，不仅是为了宣传电影，更是为了促进文化交流。之前我们也合作过很多次，这次还希望您能多多支持。”
王馆长态度有所松动，但仍有些犹豫：“苏导，我也很认可你们的电影理念，可场地租赁成本确实不低，要是上座率太低，我们也不好向上面交代。”
夏晴接着说：“王馆长，我们会加大宣传力度，保证放映会的上座率。而且我们可以在放映会现场设置一些文化体验环节，比如让观众亲身体验电影中的茶道仪式、欧洲宫廷舞蹈等，这样不仅能增加活动的吸引力，也能让观众更好地感受电影中的文化魅力。这些活动对贵场馆的文化氛围营造也有帮助。”
经过一番协商，王馆长最终同意维持原有的租赁费用，放映会得以顺利筹备。
与此同时，电影的海外发行商也发来了反馈，希望苏然和夏晴能对电影进行一些剪辑，以适应不同地区的文化和市场需求。“苏导，在欧洲部分地区，观众可能不太理解电影中一些东方文化的隐喻，我们希望能适当删减或者添加一些字幕解释。” 海外发行商在邮件中写道。
苏然看着邮件，内心十分纠结。他既不想破坏电影的完整性，又希望电影能在海外市场获得更好的反响。“夏晴，你怎么看？删减隐喻部分，电影的文化深度可能会受影响；但不删减，又担心海外观众理解困难。”
夏晴思考片刻后说：“我们可以和剪辑团队商量，在不影响剧情连贯性的前提下，对一些隐喻进行巧妙的处理。比如通过画面细节或者旁白的方式，让海外观众更容易理解，而不是简单地删减。”
苏然觉得这个建议可行，立刻联系了剪辑团队，开始商讨具体的剪辑方案。
在忙碌的筹备中，苏然和夏晴之间也出现了一些小摩擦。连续的压力让两人的情绪都有些紧绷，在一次讨论活动细节时，因为意见不合，气氛变得有些紧张。
“苏然，我觉得这个环节这样安排更合理，能更好地吸引观众参与。” 夏晴认真地说道。
苏然却有些不耐烦：“我觉得还是按照我的想法来，你这样安排太繁琐，会影响活动的整体节奏。”
夏晴听后，心中有些委屈：“我也是为了活动能更好地进行，你怎么这么固执？”
两人互不相让，办公室里的气氛瞬间降至冰点。过了一会儿，苏然意识到自己的态度不好，主动道歉：“夏晴，对不起，我刚才太着急了。这段时间压力太大，我不该冲你发脾气。我们再好好商量一下。”
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！