历史给我们留下了什么
第十二章12月3日（三）
傅铭宇还没有走到办公室的时候，叽叽喳喳像乌鸦一样乱七八糟的声音搅得人心里很不舒服。看到门口黑压压挤满好些印度人，一下想到华源分公司昨天打过电话，说有一批印度人要充斥到北星队伍里。北星公司尽管很缺人，但从来没有打算招用印度人的想法。一眼看去像一群黑蜂挤在蜂箱门口，嗡嗡的声音好不闹人。有的说着英语，有的说着印度地方土话，他们相互之间大多不认识，只是来自同一个国家，有共同语言，相互说话还能听得明白。又有着相同的肤色，或者说每个人身上散发出的气息彼此相缘，大有同类共生之象。除了“同声相应，同气相求”之外，初来乍到想在陌生的工厂里寻求同伴的帮衬。在异国他帮就像见到亲人一样，相互聊起了在印度生活的人文地理和生存状况。给出入办公室的人带来了很大的不方便。有人出入办公室实在受不了这帮黑小子唾沫星子四处横飞，干脆用手捂着鼻子挤过人群走进了过去。
形象上，这些印度人很少给人留下好印象，有的长着长长的胡子，长不长胡子不是个人所能决定的，倒是有的刻意把胡子留得很长。在他们眼里也许无所谓，甚至视做一种美的象征加以炫耀，但在北星中国人的眼里简直是怪物。即使没蓄着胡子，也是满脸长满了黑毛。黝黑的皮肤倒跟肥壮的黑土地相缘相像，蓬生的胡子跟黑土地里生长旺盛的莠草一样茂茂实实。使人不禁想到，为了收拾这张脸，看去有点人的样子，不知得花去多少时间。如果不及时的拾掇，指不定会是个什么样子。少有几个算是长得清秀的，好像从原始部落一下子闯进现代生活的圈子。每个人身上多少都带着一股说不出的野性。
华源分公司工作人员把这些印度劳务领到北星公司交代完走开了，这些人挤在办公室门前等着统一发放工作服。
如果不是亲身经历，一定会以为这样的描述未免有点夸张，事实绝没有刻意去贬损的意味。懒散，是人生来的天性，也是最大的弱点和克星。如果没有生存压力的催迫，天生就吃苦耐劳，反倒不合常理。更何况派遣到这里来的都是干粗苯体力的劳务工，换句话说，但凡有点本事头脑灵活的也不会派遣到这里受人指使。
人与人不是一见面就变得融洽，更何况存在着种族、肤色、语言、习俗多层的障碍。不过，从他们一个个高兴的表情，不难知道他们很乐意来到北星公司，很愿意跟中国人打交道。就像中国人凭着以往相处知道印度人都很懒散一样，他们对中国人的印象除了厚道再就是讲信用。哪怕有的一个月上不到半个月工，估算挣的工资够养活自己吃喝用度一阵子，便把做工看成最是让人恼恨的事，尽量多待一天是一天，哪天实在没钱花了接着再去想上班的事。这样的工人任谁都不可能容得下。如果遇到好说话的中国工头就像见到上帝一样，中国工头除了痛快答应他们毫无理由的请假，开工资的时候也不会以此来为难他们。事实中国工头也是拿他们没办法，除了不想跟他们过多的纠缠，再就是从来没指望在实际工作中起到实质作用。
尽管北星公司的确很缺人，绝没有一点请求外援的打算。尽管北星公司并不愿意接收这些印度人，也是没办法的事儿。别人（指的是北星公司的中国工人）一两个小时能干完的活，放在他们身上干上一天嘴里还在不停地喊累，他们走到哪里就把慵懒的性格带到了哪里，不是说他们的头脑缺少智慧的源泉，宁可把心思花在处心积虑偷懒上，也绝不会痛痛快快用在提高效率上，这样一来惹得别人也没法把工作干得麻利。跟这里的官方有着密切的关联，北星公司是推辞不掉的。
发放劳保的是一个形体瘦瘦，个子高高，眼睛不大的海连湾人。跟傅铭宇同是一个学校读过书的，有过多年工作经验的老员工，锅炉管工、铆工、钳工都干过，算是一个很有技术的能耐人。在一次工程作业中意外伤坏了脚，不能长久站立，跟傅铭宇来新加坡干起了仓库管理员。只因他的名字叫韩富，海连湾一带有一种出了名的苹果叫寒富，只因同名，跟他相熟的人平时也玩笑叫他苹果。
傅铭宇来到办公室的时候，韩富正从集装箱仓库里把一摞摞塑料袋包装的银白色印着北星公司字样的工作服抱了出来。放在了门前一个临时桌子上。
从海连湾外国语大学毕业的翻译张雨涵，站在韩富旁边，扯着嗓子用英语大声跟这些叽叽喳喳响成一片的黑小子们喊着，“都整整齐齐的站成一排，叫到谁的名字谁就到前面领工作服，每人两套，看好自己的尺码，不准更换。”
无论是崇拜上帝的，还是信仰神只和天道的，命运给与人的智慧并没有因为肤色和种族不同有所偏颇。学会一种语言，特别是以文字传承的语言，将是多么不容易的事。只会说汉话的韩富不得不借助翻译来表达心里的意愿。比较起来，这帮黑小子的学识倒也挺让人佩服的，他们除了会印度语，很多都会英语，智力并不弱与别人。翻译说的再明白过了，即使有对英语感到生疏的，通过印度话也都相互传达了。事情再简单不过了，谁知道他们还要叽叽喳喳的说上一通。
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