为了打破资源竞争背后的势力博弈，杨建波与其他智慧文明的领导者共同提议建立“宇宙资源公正监督机构”。该机构将由各势力派代表组成，并且有独立的审计和监管团队。机构将对资源共享机制的执行情况进行全程监督，定期公布资源分配的详细情况。
通过增加透明度，接受各文明的监督和批评，减少暗箱操作和利益输送的可能。并且，设立一个仲裁委员会，负责处理各文明之间因资源分配而产生的纠纷。仲裁委员会将根据事实和相关准则，做出公正的裁决，并对违反准则的一方进行严厉的惩罚。
面对宇宙环境变化带来的未知威胁，大唐科技团与其他文明联合组建了一支“宇宙应急探索先锋队”。这支先锋队由来自各文明的顶尖科学家、冒险家和勇敢的探索者组成。他们将配备最先进的星际探测设备和能量护盾技术，前往那些出现异常现象的区域进行深入探索。
同时，大唐科技团与其他文明共同投资建立一个“宇宙环境模拟实验室”，通过超级计算机模拟各种宇宙环境变化的情况，研究其对生命和文明的可能影响。科研人员将根据模拟结果，提前制定应对方案，并研发相应的防护技术。
为了解决大唐科技团内部的矛盾与信任危机，杨建波发起了一次全面的“内部改革运动”。运动旨在重新梳理团队的组织架构和协作机制，明确每个成员的职责和权力，确保责任公平分配。同时，建立一套完善的绩效考核和激励机制，对于为团队做出突出贡献的成员给予表彰和奖励。
开展一系列的团队建设活动，比如联合冒险、合作攻关项目等，让成员们在共同的奋斗中加深彼此的了解和信任。并且，设立一个内部调解委员会，由经验丰富、德高望重的成员组成，负责及时处理成员之间的矛盾和纠纷。
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