最后借给他钱的是他的师父和一些入司年份比较短的同事。部门经理陈喜也没有借钱给他。为此，他愤愤不平，之后没多久就在季度考核的时候放弃了完成考核 。他就这样失去了工号，从这个保险公司离职了。
他离职后，有的同事说他还没有还钱。有个女同事比较生气，直接打电话找他还钱，他说当时没有钱。那个同事问他要不按月还她钱吧，那个同事借了2000元给他。
之后，他还真的按每个月还200元给这个同事，终于在十个月后还清了。明哥也是挺难的，他从这个保险公司离开后，去了朋友开的一家培训公司。毕竟他这个年龄也不小了，外面公司一般都不要这么大年纪的人。除非内推或者自己创业。
明哥去那里工作了一两年后，进入了另一家国企重组的保险公司。他在朋友圈开始大力宣传他们公司，就是在吸引人去了解他们公司。
他当时也在微信邀请林丽有空可以去他们公司坐坐，在罗湖那边。他们公司对于有能力的人，入司就可以按主管待遇，然后在一年内把架构搭建起来，就可以晋升主管。
明哥说他现在已经是主管了，他已经有十一个组员了。他主要招聘的都是之前在林丽他们那个公司离职过的保险业务员。
陈喜经理也在早会和业务员们打预防针，说他们那个公司最近才重组完，能卖的产品不多，过去了会发现收入比现在还要低。
有的主管也被明哥邀请去他们公司坐坐，有的人还真的去看了下。他们说发现那边的模式跟现在的公司是差不多的。那边可是只能销售保险产品，而在现在的公司还能做多项业务，不只是保险，还能做银行业务、贷款等。大家也会权衡利弊。
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