要是士气被打击了，只能说明还不够强大，有些工作做得不到位。 要查缺补漏，把不到位的地方做到位。
现在。
甲方部队又更换了新装备。
装备了155毫米和203毫米自行榴弹炮。
甚至还有305毫米远程战略火炮，这可是取代地对地导弹的超级武器，活力输出又远又猛。 甲方部队先进的装备，各大军区都非常清楚。
心里也不服气。
平时我只给甲方部队?
四场演习之后，他们都没有意见了，不服气，凭什么不服气? 要是只凭借先进的装备。
在市场演习中，甲方能获胜吗? 不一定!
每一次演习，甲方部队的装备先进，这是甲方的优势。 乙方就没有优势吗?
有 。
当然有。
他们有的是人数优势。
在这种情况下，甲方就算获胜，应该是勉强获胜，拖到十天半个月之后，甚至几个月之后。 实际情况是四场演习，每一场演习都在一天内结束。
这就不只是装备的优势了。 ·…0 ·
甲方的战术。
甲方的单兵素质。
都远远超过乙方部队。
在这种情况下，就算甲方装备先进，他们又有什么资格不服气? 不服气?
先打赢了再说。
就算打不赢，也应该给甲方造成巨大损失，才有底气不服气，可他们一次都没做到! 经过第一个月的四场演习之后。
规则变了。
接下来，每个月都将安排八场演习。
各大军区的部队，要轮流参加，每一个都要参加，用实战性的演习来检测弱点，修补弱点。 当然。
每个月八场演习，肯定会大幅度增加军费。 这是必然的。
演习使用的武器，就算使用的是空包弹，成本或许低一些，也低不到哪里去。
毕竟演习的时候，只有空包弹能省一点钱。
燃油。 伙食。
方方面面都不会省钱。 但是。
这是必要的。
只有实战化的演习，才能保证部队的战斗力。
他能保证有一天真出事儿，他们拉上去就能直接实战，有强大的战斗力保家卫国!
内阁达成统一意见。 演习是必须的。
可以采取各种方式节约军费，提倡节俭，但不能抠门! 该花的钱一定要花。
只是要把钱花在刀刃上。 只是。
万兴邦放话， 一个师不够打，下次来两个师，或者直接来一个军，让各大军区都憋了一口气! 这也太嚣张了吧?
不就是赢了四场演习吗?
就是在演习中赢得很干脆吗?
都憋着一股气， 一定要打败甲方部队，甲方不都有装备优势，他们有人员优势，不信赢不了! 当然。
甲方部队只有一万人，他们也不可能出太多人。 否则。
就算赢了。
几万人，甚至十几万人，打赢了一万人，也不好意思出去说，这不就是在人多欺负人少吗? 要赢。
就要赢得漂亮。
万兴邦指挥的甲方部队只有一万人规模，他们来的人能多点，但不能太多，必须同等数量级。 人数规模差不多的情况下，赢了，才有脸出去炫耀!一.
万兴邦表示，无论哪一个军区，只要在今后的演习中，能击败甲方部队，不，能打平就行!
今后的所有武器装备优先供应。。 在军方。
万兴邦只是一个中将，级别不算靠前。 但是。
他是内阁候补成员。
并且在还不是正式成员的时候，就负责一些中药方面的工作，实际权限大于一些正式成员。 同时。
他还负责新武器研发。
他本身就研发高精尖新武器。
其他人有研发新武器，开展新项目，也需要经过他的批准。 职位不是很高，但权限很大。
装备要列装到部队，他说话就好使。
各大军区得到消息之后， 一个个都摩拳擦掌，就算不能战胜甲方“九九零”不对，打一个平手总可以吧? 就像不能平手。
至少不能像第一个月一样，每一次军演不到一天时间，就被甲方部队彻底打垮! 太丢人!
这一次检阅甲方部队，其中一个关键因素，就是想看看甲方实际情况，看305毫米战略远程火炮。 同时观摩第五场演习。
看看甲方部队的实际表现。
毕竟前四场他们都不在场，都是看的战后报告，看的影像资料，没有亲临现场的实际感受。 众人很快就看到了305毫米战略远程火炮，甲方部队目前只配备了两门。
“我命令，火炮营，305毫米战略与远程火炮组， 一号组，二号组，准备战斗!” 万兴邦下令。
305毫米的战略远程火炮展开战斗模式。
主车定位，全自动装填车和主车连接在一起，后面还有炮弹运输车，简直就是一列小火车。 攻击目标早就设定好了。
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