原因是孝杰不敢在学姐面前班门弄斧。
鹿呈与曹三的关系知道的人寥寥无几，但全公司人都知道黄大设计师的名气。
她讲话的时候所有人的眼睛都看了过来，她自然的笑着从不拘束。
设计部完成公司的第一本画册，几乎包含了长宁和舟安所有小区户型的设计方案。
而且从家庭收入做了分类，这样大大提高了设计部的工作效率。
现在除了市政项目 高档小区和特殊家庭外，85%的顾客都会从画册中选到自己满意的方案。
省城的业务才刚刚开始，以后的工作会多之又多。
鹿呈建议一个设计师带两到三名助理，尽快完成画册丰富设计效果共享设计理念，共同提高设计水平和认知。
鹿呈讲话结束上午的会议时间已经过半。
张月提出让大家休息五分钟，因为女性占比很大难免有想上洗手间而又不敢去的人。
张月话音刚落，还真有不少人着急出去。
玲玲说她饿了，私人助理麦穗赶紧去给她拿吃的。
洗了一个大苹果回来，玲玲开始啃起来。
羡慕的眼光一个接一个的投来。
我小声问鹿呈，要不要吃。
她点点头。
麦穗又跑去洗一个。
梁梦瑶乐呵呵的说道：
"；曹总，能不能赏我一个苹果。"；
麦穗打开她随身携带的零食包，表示只有橘子了。
麦穗递给我两个小橘子，我亲自送到梁梦瑶手里说道
"；麦穗，把剩下的都拿出来放谁饿了先垫垫肚子。"；
几个小橘子，三根香蕉 几包小饼干，被哄抢干净。
小李是个吃货，抢两根香蕉。
张月站在门口看了看表等最后一位同事走进来，会议继续开始。
冯娟针对11月优创的发展做了详细报告：
她在报告中多次强调了公司决策的重要性以及各部门团结一致拼搏的精神。
在她眼中出现着很多默默付出坚持在一线的员工。
比如木工师傅王水安，在自己每天工作完成之后总会不求回报的帮助其他人，业余时间还会把自己的技术传授给同事。
还有比如保洁部的周焕英每完成一家清洁工作后都会留下一张意见卡给业主。
业主如果不满意的，就算大晚上不睡觉她都会把事情做完。
在优创这样的人还有很多，因为他们心中有爱，因为我们服务要爱，因为公司的制度在爱护每一位员工。
所有在这里工作的人，没有理由不开心不努力不奋斗…
冯娟激扬的发言点燃了所有人的热情和共鸣，引来一阵又一阵的掌声。
掌声在财务赵冬妹公布完优创的业绩收入1753万后再次的响起。
刘胖目前隶属食品研发部门总管，以及领导各区域的厨师长工作。
他近来一个月大部分时间都在出差，简单的介绍了一下他们目前研发的成品后就没有多发言把机会留给了各城市的总厨师长。
他们要负责厨师的培训和考核以及店铺新品的研发 酱料和奶茶粉的制作和配送。
小胡负责的是舟安和长宁市场，起身后对着我笑着喊了一声三哥，我对他点点头。
成熟了许多，以前的偏分头现在变成了平头。
好像刘胖身边坐的都是平头，难道公司有这方面的规定吗？
胡天跃看向弟弟，自从跟陈亚男确认男女朋友并成功带回家后，父母对她的催婚达到了白日化。
她偷偷看了一眼曹三。内心明白她没有机会，可脑子不受使唤瞎想。
她把目光转移到刘凯身上，发现刘凯不时的在偷瞄老板娘的方向。
老板娘身边右边是老板，左边是王丽敏。
不会吧！
小胡讲完话她回过神，讲的什么她一句都没有记住。
李建岭是省城的负责人，他本身就是厨师开了一家小面馆店，赚钱不多生意一般还得一家人忙活。
跟爱人商量后就加入如意米线，就两人一起加入了如意米线。
成为总厨是需要技能全面的人才，竞争中他凭借10年的厨师经验和一流的刀功以及熟练的烹饪技巧最终获胜。
然后签署一份三年的合同和保密协议，到期后如果自己想开店或者成为公司的某店的合伙人都可以。
夫妻两人的工资比他们自己开店还高一些，最主要的是公司很多奖励和分成制度。
如果做的好比工资高的多，夫妻两人干劲十足。
李建岭描绘着一个30多岁男人的雄心壮志，我很有感触前世自己晃晃荡荡到30岁才接触到自媒体算是找对了方向。
爱笑姐同城的总厨是位女将，应该是唯一的一位女厨师长。
洛城这个旅游城市成长的人貌似都很爱笑。
花姐40多岁的年纪笑容无比的灿烂，做饭是她从小就喜欢捣鼓事情，以至于身材略微发福。
洛城7家对她来说太简单了，工作量只够半天的，剩余的时间就喜欢去各个店里帮忙。
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