何雨柱说着，自己都笑了起来。
如果是按照何雨柱的这种发展模式的话，对于何雨柱来说，是投资最大而且是见效最慢的一种方式。
原因就在于何雨柱将大部分的利益都给分配了出去，何雨柱想要回本，然后再获取到利益的话，那么相对来说，周期会变得很长。
然而，这一种方式对于何雨柱来说却又是最能够让他放心的。
只有大家都赚到钱了，那么大家也就不会有太大的利益分歧了。
当然，就算是这样，何雨柱也无法保证得到全部人的认可。
毕竟每个人都拥有着自己的一套价值观和是非观，当他认为他的付出与他的回报不成正比的时候，就是矛盾爆发的时刻。
何雨柱的这一种分配方式虽然是保障了每一个分店负责人的利益，也为下面的员工提供了上升的通道，可是人心这种善变的东西，何雨柱还真的无法保证能够让每一个人都满意。
何雨柱的话也让在座的众人都陷入到了思考之中。
每个人都拥有着自己的想法，往往因为自己的不同的选择，会得到不同的收获。
有的人喜欢稳定，那么他就可以一直都待在总店，为开设分店培养人才的同时，将总店发展的更好。
有的人喜欢挑战，那么他就可以去负责开设分店，不断的为“再回首”这一块招牌添砖加瓦。
对于众人的选择，何雨柱从来都不会去干涉，更不会去帮助他们去做选择。毕竟只有自己选择出来的路，才能够更加心甘情愿的走下去。
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