“没问题。”孙主任冷笑一声，“就是没问题才是最大的问题。
不想想人家是什么人，三十二岁的副省级领导，全国都独一份，他能看不出咱们这点小心思。”
有人小声问:“那主任，祁书记到底选了谁？”
“谁都没选，他让我把近一年分配到各区县的年轻人整理出来，估计是从这些人中挑选了。”说罢，开始吩咐几人，“行了，都别再幻想了。
赶紧干活，你们几个，每人负责两个区县，让他们把近一年入职的新人资料都提交上来。”
亲信闻言，心里顿时凉了半截，却也不敢多言语。
人家省部级大佬选谁，哪轮得到他们多嘴。
……
镜州市委的人事通知，像一颗火星落进了汽油桶，瞬间点燃了镜州各县区的头头脑脑。
谁都知道，新来的市委书记祁同伟，三十二岁跻身副省级，全国独一份。
这等年纪，未来的上升空间，岂是寻常官员能望其项背的？
能给这样一位大佬当秘书，以后的仕途，用平步青云来形容只怕都是谦虚了。
日后外放下来，保底也是县处级实职。若是办事得力、入了祁同伟的眼，往后厅局级、省部级，也不是没可能。
所以，这哪里是遴选秘书？分明是从天而降、千载难逢的镀金捷径，是实打实攥在手里的硬核政治资源。
要不是指定要一年左右的年轻人，他们这些头头脑脑都想去当了。
毕竟，秘书那是领导口里的称呼，在下面人眼里、基层干部心中，那就是实打实的“二号首长”。
既然自己“当”不了，那就一定要把自己县里的优秀年轻人推荐上去，这样多多少少也有份香火情。
往后县里办事、对接市里项目、争取政策资金，天然也能比别的县区多一层靠山、多几分底气、多一条捷径。
利弊摆在眼前，这些精明的头头脑脑谁都透彻的很。
一时间，各区县一把手不约而同都干着同一件事，那就是紧急召开专题会议，筛选人员。
滨海县，自然也不例外。
通知落地县委大院的第一时间，县委书记周建明当即拍板，暂停所有常规工作，即刻召开县委常委扩大会议，专题研讨市委书记秘书后备人选推荐事宜，限时敲定、即刻上报。
上午十一点，县委常委会议室，已是烟雾缭绕。
十二名常委、县党委成员，各局办负责人围坐一圈，吞云吐雾。
面前摊着厚厚一叠近一年入职干部的档案资料，一群人交头接耳，讨论的十分火热。
“同志们，动作要快。”周建明敲了敲桌面，打破嘈杂，目光扫过众人，“市委办下了死命令，下午两点要资料，咱们必须在一点之前，把人选定下来，上报上去。”
众人纷纷应声，可话题一开。
县组织部部长捧着一叠资料，便急不可耐，率先开口：“书记，这样，我来抛砖引玉，先汇报几个人选！”
周建明点了点头。
组织部部长抽出一份档案，扬声道：“这是县直机关办公室的李阳，入职一年，牵头完成了《滨海县营商环境优化专项报告》，还获评了全市年度优秀青年干部！
他不仅文字功底扎实，还擅长协调沟通，上次省督导组来调研，就是他全程接待，反响特别好。”
又拿起另一份：“还有滨海镇的张薇，去年分配来的，挂职驻村第一书记，短短半年就帮村里引进了特色种植项目，带动村民增收，履历上全是民生实绩，还拿了乡镇优秀干部称号，能力很突出啊。”
…
像是信号，紧接着，财政局、发改委的负责人也纷纷附和，各自拿出推荐的年轻人档案，一条条罗列光鲜事迹：“参与省级课题研究”“配合完成重大项目征地协调”“获评岗位能手”，说得头头是道，仿佛个个都是能独当一面的青年才俊。
会议室里顿时一片叫好声，众人纷纷点头，觉得这些人选“能力出众”“履历亮眼”，推荐上去，市委书记肯定会高看一眼。
周建明端着保温杯，静静听着，目光扫过那些光鲜的档案，眼底却掠过一丝了然。
他太清楚县里这些套路了。
入职刚一年的年轻人，哪有本事牵头专项、独立完成重大项目？
无非是这些人为了给自己推荐的年轻人“铺路”，刻意堆砌名头、注水拔高，把打杂跑腿的活儿，包装成“牵头项目”，把日常跑腿的工作，吹嘘成“重点贡献”。
但他没有点破。
周建明心里清楚，自己不这么干，其他人也会这样干，就看谁吹的有水平了。
“这几位同志，履历都不错，能力也经得住看。”周建明淡淡颔首，语气平和，“李阳、张薇，还有这几位，都列入初步推荐名单，上报给市委。”
众人闻言，脸上都露出满意的笑容。
可就在组织部部长准备收尾时，县纪委书记突然开口：“书记，我这也有个人推荐。
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