老年办主任清了清嗓子，神色有些紧张：“校长，事情你也知道一些，许老校长的事儿确实棘手。他原来是校长，当然就按校长的工资拿啦。但是，同级别的教授比他多了29元，这是当时，现在多了170元，他要求按同级别的教授标准拿。我们也找了厅里，厅里人批评我们不坚持原则，说我们和稀泥。 ”
秦耕苦笑了一下，摇了摇头， 沉思片刻后说道：“这事，理是这个理，但不能再拖了，必须尽快解决，再不处理，他会疯的。你们把许校长的资料整理好，包括他的工作履历、退休证明、之前的工资明细以及最新政策文件中关于他这一级别待遇的条款，下午下班前送到我办公室。”
“好的，校长。” 老年办主任连忙点头。
“另外，联系一下许校长，约他明天下午来我办公室，我亲自跟他谈。” 秦耕接着吩咐道。
第二天上午，许校长准时来到了秦耕的办公室。他头发花白，面容憔悴，但眼神中透着一股执拗。
“许校长，您好，快请坐。” 秦耕起身，热情地招呼道。
“秦耕校长，我也不想这么折腾啊，实在是没办法，我睡不着，我纠结啊。我一个做院长的，怎么反而比一个三级教授的工资还低了几十块呢？我为医学教育事业奉献了一辈子，到了退休，连应得的待遇都拿不到，这让我怎么能甘心？”
许校长一坐下，就激动地说道。
“许校长，您先消消气。您的情况我们已经了解了，这次请您来，就是想跟您说，我们一定会尽快解决这个问题。” 秦耕诚恳地说道。
“真的吗？秦耕校长，我跑了这么多次，听了太多这样的话，可问题始终没解决。” 许老校长的语气中带着一丝怀疑。
“许校长，您放心，这次不一样。我们已经在整理相关资料，我会直接跟上级部门沟通协调，争取在最短的时间内给您一个答复。不过，你满不满意我不敢保证。” 秦耕坚定地说道。
许老校长听了，微微点了点头：“希望如此吧。小秦啊，如果再解决不了，我真的只能去省府告状了。”
秦耕送走许老校长，看着他蹒跚的步伐，心里真的不理解，许老校长过去不是这样的人呐，怎么会这样呢？
行政比职称工资低一些，这不是很正常吗？何况，也就是这么个小钱！
好吧，看来我得亲自跑一趟，别人不可能办得通。
秦耕到了人事厅，直接找到了厅座。
认识，一个学习小组的，最近每周都要见面的。
秦耕 说明来意。
人事厅朱厅座苦笑着摇头说：“我真担心到他这个年龄也会这样。”
秦耕点头说：“是呀，是呀，过去他不是小气的人啊。没办法，固执得已经是不可理喻了。”
朱厅座拿起电话，对着电话说了一句，“过来一下！”放下话筒。
才一分钟，进来一个中年女干部。
“昆医的许少木老校长那件事，算了，帮他改成职称工资。”
“厅座，这样不好吧，开了一个口子，今后其他人怎么办？”
“王香玉同志！人家秦耕院士，校长都亲自上门了，他的面子可以不给吗？别人要改工资，有秦院士的面子，改！我就不信，还会遇到多少这样的问题！”
女同志这才注意到，秦耕坐在沙发上。
“不好意思，我只是公事公办，好，我马上去办。院士您千万别见怪，我不知道您亲自上门了。”
王香玉同志赶紧出去了，出门时说了一句，“我10分钟就可以办好。”
秦耕满脸的歉意，说：“我真的是担心他精神会出问题。朱厅，真的为难你了。”
朱厅赶紧说：“千万别这样说，你也不是为了自己。问题还是出在我们的工资设计上，是有问题。”
两人聊了几句，朱厅聊到母亲生病了。
秦耕马上说：“你送过来，我安排床位，完全康复是很难了，不过，老年痴呆这病，我差不多快要攻克了，你母亲可以作为我的第一批患者。”
朱厅惊喜地说：“哎呀，有这样的好事？”
秦耕最近在研究治疗老年痴呆症的中成药，效果不错，比后来国外发明的多奈哌齐的效果要明显很多。
他准备在近期推广出去。
秦耕最近的成果一个接一个。
这又是一个大成果。
王香玉同志过来了，一张批复，上面写了“许少木同志的退休工资按三级教授级别调整为1435元整。”
秦耕从人事厅出来后，立刻给老年办主任打了电话，告知许校长的工资已经按照职称工资修改好了。老年办主任如释重负，连连感谢秦耕。
秦耕又亲自给许校长打电话，告诉他这个好消息。
谁知，许校长在电话那头沉默了许久，最后哭了：“秦耕啊，不对，不是这个数字，我不应该是三级教授，应该要按二级教授计算！”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！