“董事长好，看见你的车就知道你来了。”
"；董事长好。"；三位副校长也站起来说道。
“我来的时候已经快到午饭时间了，就没有打扰你们，去陪爷爷奶奶吃午饭了。
都坐下。我是到制药厂工地去，顺路过来看看。女安保学员招收齐了没有？”
"；董事长，女安保学员已经招齐了，都是本县和周边县市的16至18岁应届高考落榜女生，大多是农村的。听说是包安排工作，报名的人很多，都是按照招兵的身体条件，通过体检身体合格的学员。"；主管招生的副校长朱明辉说道。
“朱副校长，你在部队就是培训学员的，经验丰富。这些学员就由你来负责，一切都按照军队士兵的要求来训练。除了武术训练外，要注重爱国主义、保密条例和职业操守的教育。”
“董事长放心，保证完成任务。我手里有全套战士训练的完整教材，虽然已经过时了，对于这些女学员的训练没有问题。"；朱明辉说道。
“那就好。如果发现品行不好的，屡教不改的直接开除或劝退。我会安排一个女特种兵来协助教学。”张小源说道。
“谢谢董事长，毕竟这些学员都是女性，毕竟有些方面我不好处理。正准备提出这个问题，没有想到董事长就已经给解决了。"；朱明辉说道。
“魏校长，继续你们的话题。”张小源说道。
“董事长，我们今天正在开会讨论，对新学生来校后的一些事宜，以及未来的规划。那些孤儿学生由当地民政局安排人送到学校，我们报销往返差旅费。自费生由家长送到学校。”魏晨光说道。
“魏校长，我早就说过，这个学校由你全权负责，我只问结果不问过程。
中医学科最少也需要十年时间，长的可能要十五年。你们学校领导班子，根据学校的实际情况，拿出一个长远的规划，每年招收多少学员？需要多少教师？是否需要修建教室和宿舍等？”
“董事长，这个问题我们已经开会讨论过几次。根据我们学校目前宿舍情况，最大入住人数是1500人。
按照十年学制来招收学生，每年招收200新生，最多只能五六年。如果是十五年学制，五年后的新生就没有宿舍可住了，其他专业也将无法进行了。
这是我们几个讨论的初步规划，请董事长过目。”
魏晨光拿出一份打印好规划，递给张小源。
张小源接过规划看后，说道。
“魏校长，你们的规划很好，但只指出存在的问题，对如何解决不够详细全面。按照我刚才说的，每年招收多少学员？需要多少教师？是否需要修建教室和宿舍等？希望你们能够拿出让我满意的规划。”张小源说道。
“董事长，语文数学已经招聘了六名，四个民办教师无法转公办教师的。两个师大应届毕业生，是龙山籍人。
应对目前的教学暂时没有问题，根据长远的规划来看，起码需要三十名文化课的教师。加上道德品质、体育教师，最少需要五十名教师。
原校教师的年龄都比较大了，大多数用不了几年就要退休了，生活教师也要逐步替换。
专业课的教师，目前只有两位张老师和四位班主任老师。这些就需要董事长来解决了。”主管教学副校长涂雅兰说道。
“专业教师我来解决。文化课教师，你们根据入校学生情况逐步招聘。另外，现在班主任老师下来，跟两位张老师学习专业知识，让文化课老师来担任班主任。”张小源说道。
“董事长，食堂用餐的小学生每天补助一元钱，这学生人数以后越来越多，这将是一大笔开支。就按1000人计算，一年也需要36万多。”主管后勤副校长叶国文说道。
“叶副校长，目前补助只是针对小学生而言，等他们到了十五岁以后，学校就可以安排他们勤工俭学。比如，打扫校园卫生、校园治安巡逻、制药厂打工、上街义诊等。
再说，只要他们好好学习，做一个对社会有用的人，就是360万我也愿意拿出来。”张小源说道。
“董事长，我最担心的还是专业教师的事情，我们需要提前储备人才。”魏晨光说道。
“专业教师的事情，张教授早就开始联系了，新学期应该会有两个教授来此教学。他们都是中医药大学的退休教授，那些别墅就是为他们而准备的。
现在还准备招聘一些助教，你先起草招聘启事，发给公司人力资源部。让他们进行招聘，让张教授进行面试。”张小源说道。
“董事长，这样我们就放心了。学校原来的教师没有一个中医专业的，他们最多也只能担任爱国主义教育方面的课程或者是生活教师。”魏晨光说道。
“其实，你们也不要着急，可以先招聘几位应届毕业生，来协助两位张老师的工作。如果他们自己有担任教师方面的意愿，我们也可以重点培养。”张小源说道。
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