王皓在得到这些问题线索后，丝毫也不含糊，不仅分别找这些涉嫌违规违纪的领导进行了廉政约谈，还毫不客气地将这些问题向中纪委领导做了汇报。虽然中纪委领导最后淡化处理了这些问题，也没有哪位领导因此而受到处分，但王皓从此就成为了一些省委省**领导的眼中钉、肉中刺，都说他是个“二愣子”，很多人对他侧目而视、敬而远之。
但是，王皓却自认为他是改革先锋，而且干的就是得罪人的工作，所以对于其他领导的怨言和责怪丝毫不以为意，并多次以“改革的阵痛”来形容自己尴尬、孤立的处境。
对于地州市和各部门的纪委，他也以同样的标准要求他们抓好“纪委同级监督”这件大事，并出台硬性规定：地州市纪委每个月要向省纪委党风**监督室书面汇报开展“同级监督”的情况，要求具体说明查到了哪些领导的问题线索，具体的违规违纪情节是什么，有没有将问题线索汇报到省纪委来，有没有对违规违纪的同级领导开展廉政约谈等等。
这些硬性规定，搞得下面纪委的领导尴尬无比、怨声载道：因为他们不像王皓一样，可以不管不顾、任性地得罪同级甚至上级领导，否则的话，他们在本地或者本部门根本无法立足。
因此，下面的那些纪委书记就联合起来，协调一致地抵制王皓的那项硬性规定，每个月都报送一个“零问题线索”上来，把王皓气得够呛，却又无可奈何！
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