南苑市财政局局长韩师铭拟调整为南县县委书记；市发改委主任杨博拟调整为镇坪县委书记；市交通局局长胡文拟调整为内都县委书记；市行政审批局局长张茜茜拟调整为桐县县委书记；市农业局局长闫承辞拟调整为析川县委书记；（大局局长调整为县委书记）
桐县县长王帆拟调整为市财政局局长；社县县长冯永昌拟调整为市发改委主任；析川县县长 田浩拟调整为市交通局局长；市城管局局长王盼拟提名为社县县长人选；市卫健委主任卢坤拟提名为析川县县长人选；市统计局局长叶良渊拟提名为桐县县长人选。（弱县县长调整为大局局长，局长下放县长）
空缺的市城管局、市行政审批局、市农业局、市统计局、市卫健委均为市管干部，由南苑市委常委会研究决定。
这可能是南苑历史上级别最高、人数最广的一次领导干部调整，全部是陆凡的“嫡系部队”，彻底奠定了“陆家班”的格局，任何人都无法撼动！未来，南苑的干部将会陆续走出去，在全省遍地开花！
3月15日，唐冰书记召开五人小组会，通过了组织部的干部调整方案。涉及到南苑内部的调整，就连副书记李明阳都没有言语，大家心知肚明，谁插手南苑的人事调整，就是明着和组织部长对着干！
3月18日，省委组织部干部二处处长韩钰带队前往南苑市进行组织考察。
3月25日，省委召开常委会，听取改革领导小组对全省事业单位机构改革汇报，对下一阶段改革工作进行部署，并研究人事工作。
会上，省委组织部长陆凡对南苑市事业单位改革试点工作进行了汇报，他讲道：“南苑市聚焦机构重复设置、职责交叉、编制配置不科学、人浮于事、效率不高、财政投入多等突出问题，深化事业单位机构改革。
改革过程中，在全面梳理涉改单位的555项行政事项的基础上，将确需回归机关的行政职能全面回归，不留一根尾巴，实现行政职能由行政机构承担。
机构整合，严控编制总量，运行高效顺畅，在‘减’字上做足文章。职能划转、机构整合、人员安置、工作衔接等顺利推进。
事业单位改革过程中单位整合容易，人员安置一直是难点。如何敲定这些工作人员，难度相当大，南苑做到了人员过渡安置公开公平，全程透明化。本着公开、公平、公正的原则，集体讨论反复论证人员过渡安置方案，召开全体工作人员大会现场测评、现场打分、现场公布成绩，杜绝任何暗箱操作，最终，通过积分选岗方式产生了人选…
下一步，全省各市县事业单位机构改革将全面展开，目标为：精简事业单位2700个以上，收回事业编制8万名以上…”
唐冰书记充分肯定了南苑市的改革成果，并指出，今年是推进事业单位改革开局之年，开好头、起好步、稳步推进至关重要。各级各部门要进一步统一思想，提高认识，采取切实有效措施，通过"撤销、整合、转企"等方式对现有事业单位进行清理，加快改革步伐，力争彻底解决问题，不留后遗症。要严肃机构编制、组织人事、财政和新闻宣传纪律，严肃查处改革中发生的违规违纪问题。
在研究人事工作的时候，听到陆凡念出的一个个南苑干部的名字，常委们表面上没有丝毫波澜，但内心激起了阵阵涟漪，有种说不出的感觉，感叹这个组织部长确实非同小可！
对于汴梁市委书记和相阳市委书记的对调，常委们自然心知肚明，都是为了机构改革服务，接下来说不定有好戏看了！
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