陈建业开的工资很高，他不屑压榨人工工资，赚取利润。
压榨人工工资的企业，在他看来属于三流企业，毫无竞争力。
兴瑞和工人的工资，比普通工厂工人要高百分之十五，而且包两餐。
至于管理层，陈建业给的工资更高。
大部分管理层都是从四九城跟他来港城创业的兄弟，拖家带口跑几千公里。
陈建业不搞虚的，给他们多发钱，让他们能够在港城体面的生活，家人不需要工作，也能顿顿吃鱼吃肉。
接下来半个月，兴瑞和按照陈建业的规划全速运转。
三个物流中转站顺利落地，每天兴瑞和生产的一次性餐具，先用面包车拉去中转站，再由中转站的人根据订单，往外配送。
中转站有两个人负责送货，一个人待在站内。
送货的人早上送一趟货，下午送一趟货，满足客户的订单要求。
有些时候，客户比较着急，也可以跑来中转站自取。
兴瑞和的生产线就没停下来过。
伴随着雪花般的订单随之而来的是充足的货款。
一次性餐具价格不贵，一毛钱一个。
但消耗速度极快。
一间茶餐厅拿货一千个，费用一百块钱。
只需短短三五天，就得重新订货。
群众习惯了使用一次性餐具之后，去茶餐厅吃饭懒得带饭盒了，如果茶餐厅没有一次性餐具，群众换一家就是。
这样一来，茶餐厅不买一次性餐具都不行。
一间茶餐厅一个月得用四五千套一次性餐具。
店里还得备货，免得用完了买不着。
港城这么多茶餐厅，每间店给兴瑞和四百块钱，还有酒楼，饭店的采购，以及商场超市的采购备货。
短短半个月，兴瑞和账面上的货款，直接冲到了一百万！
有些是销售款项，属于兴瑞和的营业收入。
有些是订货款项。
例如某些大商场，超市，群众有购买一次性餐具的需求，它们就得采购，把一次性餐具放在超市货架上。
兴瑞和暂时拿不出那么多现货，这些大公司直接转款过来预定接下来兴瑞和的产能。
条件是兴瑞和必须在规定的时间内，供应给他们合同上的货物。
对于这种欠款后货的订单，兴瑞和自然没有拒绝的道理。
现金流大涨，陈建业给所有工人奖励十块钱现金，以及一份港城老字号糕点。
管理人员每人发放二十块钱，同样是一份港城老字号糕点。
兴瑞和食堂的伙食，原本预算是每人每顿饭两块钱，上调成每人每顿饭两块五。
五毛钱的预算提升，每个人饭碗里面可以多几块肉，多一两个鸡蛋。
在陈建业看来，公司创造的利润，是所有员工的努力，自然要让所有员工参与分享。
兴瑞和上到管理层，下到车间普工，都咬着牙卖力干活。
“建业，王灿跟我说，车间有很多工人想要介绍亲朋好友过来兴瑞和干活，我们现在产量任务绷得很紧，确实需要增加一些人手，你怎么看。”
尤凤霞找到陈建业，说道。
“这个事我也了解到了，大家伙这半个月没怎么休息，人不是铁打的，长期高强度工作，安全风险很大。”
“下午开会的时候，我跟大家伙说说，招一批人进厂，让大家轮番休息。”
“优先考虑现有员工的家属，入职的时候要记录关系。”
陈建业略微思忖，说道。
下班前的会议上。
各个部门经理汇报今天的工作情况，生产，研发，技术，维修，质量，采购，销售。
以及尤凤霞亲自管理的人事。
不知不觉间，兴瑞和已经有了八个部门。
陈建业在会议上，公布一个大消息。
“兴瑞和下一件产品是塑料花，预计一个月时间研发，半个月试生产，半个月囤货，然后上市。”
“所以需要招一批工人，先干一次性材料，培训工厂经验，然后转生产塑料花生产线。”
“优先考虑现有员工家属。”
陈建业的话说完，大家伙都没有说话，在心里消化其中信息。
过了一会。
“陈总，塑料花是什么样的？有技术方案和图纸吗？”
苏新城率先问道。
作为技术研发总监，苏新城只关心自己负责的业务模块。
“有，研发的工作明天我跟苏总监你详谈。”
陈建业点头。
“陈总，生产塑料花，需要各种色母，技术会我申请参加。”
马自安举手。
“我也要参加，我需要查看产品状态，确定销售方案。”
林科举手发言。
其他人也有举手的动向。
陈建业伸出一只手往下压了压：“暂时安排苏总工和马自安跟我开会，其他人不用着急，我会根据项目进度安排。”
王灿雷凯翔等人不再说话。
“接下来我们会密集的研发产品，扩大生产，投入市场。”
“我计划在一年内，累积到千万资金，在港城买地，自建厂房，员工房。”
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