周三上午九点整，省委大会议室座无虚席。
深红色的幕布背景上悬挂着庄严的党徽，两侧是鲜艳的旗帜。
椭圆形的会议桌主区坐着省委办公厅、组织部的主要领导，后方及两侧延伸出的座位上，是相关处室的负责人。
气氛庄重肃穆，每个人面前都摊开着笔记本，空气中只有空调低沉的运转声和偶尔翻动纸张的轻响。
在全省十二个地市和近百个县区的分会场里，同样的场景通过电视电话会议系统同步呈现。
这是一次直达基层的会议，信号将省委的声音传递到最末梢的党组织。
宋江坐在主位，面前是一份精心准备的讲话提纲，但他几乎没有低头去看。
会议开始，他首先传达了省委常委会关于全面加强党的建设的决定和王维波书记的指示精神。
“同志们，今天我们召开这个会议，主题只有一个：正视问题，刀刃向内，真正把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。” 宋江的开场白直接而有力，没有过多的客套寒暄。
他首先将矛头指向了最基层：“我最近在调研中发现，我们一些乡镇、街道层级的党建工作，存在严重的‘悬浮化’和‘空心化’现象。” 他顿了顿，目光扫过主会场的每一个人，仿佛也能穿透屏幕，看到分会场的干部们。
“有的地方，党组织活动场所建得很漂亮，但常年锁着门，成了摆设；‘三会一课’记录做得漂漂亮亮，但仔细一问，党员们连上次开会是什么内容都记不清。” 宋江的语气渐渐严厉，“基层本来是联系群众最密切的地方，是我们党执政的根基所在。可现在，一些基层党组织在群众眼里成了‘可有可无’的存在，党员的组织生活、服务群众的群团活动，越来越少，越来越形式化！”
会场上鸦雀无声，只有笔尖快速记录的沙沙声。几个地市分会场的领导下意识地挪动了一下身体，表情有些不自然。
“同志们，这不是小问题。” 宋江的声音在会议室里回荡，“基础不牢，地动山摇。如果连最基本的组织生活都流于形式，连党员的身份意识都变得淡薄，我们凭什么让群众相信党、跟党走？”
接着，他将话题转向组织人事工作，言辞更加犀利：“如果说党建工作是‘软’的方面出了问题，那么组织人事工作，在一些地方就是‘硬伤’！”
他举起了手中的一份材料：“根据巡视和信访反映，个别县区在干部选拔任用上，存在着严重的‘近亲繁殖’、‘裙带关系’现象！你关照我儿子进机关，我安排你女儿提副科；这个局长的外甥在那个局里受照顾，那个书记的侄女在这个部门被破格提拔……把严肃的组织人事工作，搞成了人情交换、利益输送的‘自留地’！”
这话说得极重。主会场里，组织部长李振华面色凝重，他知道宋书记说的这些现象并非空穴来风。
分会场里，一些县区领导低下了头，或下意识地端起茶杯喝水，以掩饰内心的波动。
“这种风气不刹住，我们选出来的干部能代表最广大人民的利益吗？能担当起改革发展的重任吗？” 宋江的声音陡然提高，“省委决定，从今年年底到明年上半年，在全省开展基层党建‘强基固本’专项行动和组织人事工作‘清风肃纪’专项整治。这两项工作，由我总负责，组织部牵头，纪委监委全程监督！”
他随后详细部署了行动方案：党建方面，要求各级党委书记履行第一责任人职责，对软弱涣散基层党组织进行“拉网式”排查和集中整顿；推广“党建观察员”制度，省委将选派干部下沉到乡镇街道，实地督导。
组织人事方面，要求对近三年来的干部选拔任用进行一次全面“回头看”，重点核查“破格提拔”、“近亲任职”等情况；完善干部任前公示制度，扩大公示范围和内容，接受群众监督。
会议持续了两个半小时。
就在省委召开党建会议的同时，宁乡市市长宁可信坐在自己的办公室里，心神不宁。
关于省里正在研究调整宁乡领导班子的风声，已经通过各种渠道传到了他的耳朵里。
起初他不信，自己在宁乡干了快两届市长，没有功劳也有苦劳，省里怎么会说动就动？
但传闻越来越具体，甚至有人隐晦地提醒他“早做打算”。
宁可信坐不住了。他回想自己主政宁乡这些年：GDP翻了一番多，工业园区从无到有，城市框架拉大了将近一倍，新建的道路、学校、医院……哪一项不是他带着班子拼命干出来的？
虽然债务是重了些，但那不也是为了发展吗？全国哪个快速发展的城市没点债务？
“不能就这么不明不白地被拿掉。” 宁可信下定了决心。他要亲自去省里，找领导汇报工作，陈述自己的“功劳”，争取最后的转机，哪怕是从市长转为书记，也算是个平稳过渡。
周四上午，他让司机送他到了省委。第一个目标，是组织部部长李振华。作为主管干部工作的领导，李振华的态度至关重要。
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