有员工的时候，他是什么事都可以交给员工去帮忙做。
别说什么员工的职责只有工作内容什么的，好些员工甚至得去帮老板买菜和接孩子给孩子辅导作业。
这种帮老板跑跑腿的，好像一时间都算不上什么了。
现在没了员工，他什么都得自己搞。
买饭得自己来，处理这些杂事得自己来，联系客户、应对客户的投诉得自己来，招人也得自己来。
三天下来，李强只感觉他都要被累瘦一大圈！
不但累，还一点成果都没有！
倒不是没招到新人，这三天他运气倒还不错，从亲戚那边拉了一个新人过来，但新人之所以是新人，就是啥啥都不会啊！
让新人给客户订餐跟客户沟通感情，他带客户去吃了特辣火锅，直接导致客户拉了三天的肚子，当天单就黄了。
让新人给他订个票他要出门一天，新人给他定了个下个月的票，导致他连检票口都没进去。
让新人给他做个报告，新人拍着桌子指着他的鼻子让他自己的事情自己做。
李强：……
李强拖着疲累的身躯，顶着满脸的胡子拉碴和硕大的黑眼圈，指着新人的手甚至有点抖：“你、你走，我们公司庙小，用不了您这尊大佛！”
新人满眼无辜：“为什么呀，李总是对我哪里不满意吗？我是哪里做的不好吗？”
李强：……
李强拖着苍白的面色，忍辱负重给慕阳打电话了。
“喂，百分之八十实在是太多了，还能再商量吗？”
慕阳笑了。
“百分之六十，这是最后的底线。”
“哦对了，这三天卫向荣和王芸还有刘志勇几人又接触了几个大客户，一直盯着您的对家王总那边好像不知道怎么知道了现在的事，正一直给他们几个打电话呢，还开出了上百万的年薪，和分红。”
李强本来还犹豫呢，这下终于下定决心了，狠狠心，咬咬牙，答应了：“好！就百分之六十！”
百分之六十就百分之六十，总比全部员工罢工了然后公司破产了他直接一分钱都没得挣了好。
这边，李强一脸的疲倦、狼狈和无奈悲痛。
而电话那头，慕阳及一众员工都忍不住发出了欢呼声！
三天的时间，三天的等待，他们胜利了！
“好了，大家都赶紧回家收拾一下，准备准备上班吧。”
“好~”
众人重新回去上班的第一天，每个人的工资就都调整了下。
在公司工作了十年以上的员工，底薪直接八万加提成，在公司工作了五年以上的员工，底薪五万加提成，一年以上的员工，底薪一万五加提成。
而工作了十年以上的员工，还可以拥有公司的股份及分红。
一众员工们当即还得到了一笔丰厚的奖金及补偿金，每个人立马都觉得身上的担子轻了一半。
虽然A城的房价还是很高，虽然A城的物价还是很高，虽然生活的重担还是很重，但至少，每个人都拥有了喘气和休息的空间。
而神奇的是，李强震惊发现，在给员工们增加了工资和休息时间后，员工们上班的效率和热情反倒更高了，居然为公司带来了更多的业绩和利润。
当然，这也都是后话了。
现下，看着一众员工们热切的欢呼声，还有面对他时的真诚笑意，李强忍不住恍惚。
虽然还是很肉痛，但奇妙的是，看着现在众人脸上的笑容，他居然也忍不住有点开心。
“谢谢老板~”得知了自己新的工资待遇，并拿到了高额补偿金的卫向荣这是第一次对李强说这么真心实意的话。
李强忍不住讷讷回了声：“不客气，应该的。”
顿了顿后，又不知出于何种心理，嘴上也蹦出来了一句：“也谢谢你为公司做的一切，辛苦了。”
卫向荣顿住了，他完全没想到会从老板的口中听到这样一句话，一时间还有些反应不过来。
半晌，又有些不好意思，浑身的防备和攻击也都卸了下来，露出了一个真诚的笑意：“不客气，应该的。”
公司为员工提供平台、工作和薪资，员工为公司提供价值和创造利润，本就是双方都应该的事，从来不能只是一方的压榨和PUA。
公司里的气氛第一次如此和谐、放松和愉悦，直到做回自己的位置，一众员工们也只觉得第一次这么神清气爽，连工作都显得可爱了起来。
而事情解决，慕阳也准备功成身退了。
李强惊了：“什么？你要辞职？”
“这刚争来的高薪……”
而且，李强咳嗽了下，还有几分不好意思道：“你是个人才，但咱公司也不差啊，你留在公司，肯定会有更好的发展的，而且，我都准备把你提为经理了，这怎么突然要辞职呢？”
慕阳眨了眨眼：“这个嘛，我自然有不得不辞职的理由，不过你放心，我绝对不会去您竞争对手的公司上班，以后大概率也不会再从事这一行的。”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！