李乐不是那种不讲究的人，说掏钱就一定掏钱，这都是经过许多人认证过的事情，诚实可靠，童叟无欺。
大舅哥似乎也为能够给李乐“帮上忙”，高兴了不少。
转身从办公桌后面，拿出一个长条包递给李乐。
“你和富贞订婚，也没什么送你们的，这个，一点小心意。”
“这是啥？”李乐接手里，不重。
“你知道杰基·罗宾森么？”
“不知道，我只知道斯坦利·罗宾森。”
“做什么的？”
“科幻作家，Red Mars，红火星。”李乐内心的潜台词，我不说，你知道个屁。
“哦。杰基·罗宾森，你就这么理解，棒球界的乔丹。”
“是嘛？不懂，我没看过棒球。”李乐拉开袋子，从里面抽出一根黄不拉几的木头棒球棍，上面写了一串字，还有名字。看了眼，意思是，1952年，布鲁克林道奇VS纽约扬基，世界大赛决赛。
“这是当年杰基·罗宾森比赛时用过的球棒，我在那边上大学时，攒了小半年的零花钱买来的。”
握着棒球棍转了转，挺好，重心、长度、重量，要是用来抡人，手感肯定很棒。
“别了吧，君子不夺人所好，你的小半年零花钱，肯定不少，算了算了。”李乐要往袋子里装。
“收着吧，我这边还有。”
“是吧，那我就，收下了？”
“收着。改天带你去看棒球比赛。”
“我不懂。”
“富贞也喜欢看。”
“那必须得去。”
“呵呵。”
李乐把球棍收好，心说拿回去放车后备箱里，这玩意儿和长笛，法棍，并称属于音乐体育美食界的三大合法防身兵刃，都是能敲筋断骨的好东西，
“你们那好像不太流行棒球？”
“是不太流行，呵呵。”
虽然不流行，但销量多啊，而且应该和大毛那边差不多。一个莫斯科一年卖4000根球棒，不过只卖了30个棒球。
“当当当”几声敲门。
“请进。”
一个身材玲珑，长相一看就是千锤百炼的女秘书推开门。
包臀裙小西装，丝袜高跟丸子头，金丝眼镜鼻梁上架，从里到外透着“职场御姐”的风情。
噫嘻~~~~李乐看了眼大舅哥，癞蛤蟆找青蛙，真假不知道，有没有另说，就这放在身边，意识犯肯定就逃不了。
不过这也给李乐提了个醒，以后找助理秘书，用男的，必须用男的。
“常务，研究中心的尹会长来了，想问您有没有时间？”
“他来？”
李乐起身，“你这有业务，那我就回了啊。”
“别。”李载容看了看李乐，眼镜片上的反光一闪，冲秘书说道，“让尹会长先等等。”
“好的，常务。”
“工作第一，我还是不耽误你了。”
“没事儿，就几分钟，正好......”
看到大舅哥犹豫，李乐笑问，“咋？”
“阿爸说过，你看问题很有远见。”
“那得看跟谁比。”小李厨子嘴上谦虚，心里琢磨着大舅哥到底想说啥。
“那个，对于产品研发管理，你有什么看法？”
“产品研发管理？看法？”
“对。”李载容挑挑拣拣的把上午会上，李建熙扔给自己的问题，说了说。
李乐这才恍然，怪不得中午吃饭时候，见大舅哥心事重重，标准的皮笑肉不笑都没了。
“这个，我真帮不了你。”
听这话，李载容松了口气，露出一副果然的表情，微微还有那么一丝失望的情绪。
“不过。”
“嗯？”李载容刚咽下去的气儿又吊了回来，这人说话，大喘气儿的。
“我听一个朋友说过，企业研发管理的改进和策略是几个步骤，总体规划，分散实施，局部优化，严法组织，流程和平台化，最后是跨企业的创新。”
“产品研发过程中的问题脱不开几个归纳，贪多，拍脑门，关起门来造车，缺少核心，广种薄收，先天不足的产品无限繁殖，注重纸面数据，以及反映民族素质的质量管理。”
“你等等，我记一下。”
原本就是有枣无枣打一杆子的李载容，听了李乐的两句话，福灵心至一般，赶紧拿起纸笔，唰唰的写着。
“那个，还有么？”
“啊？再有，我那个朋友给我说，人类所创造的繁复冗杂的组织系统所衍生出来的问题，别想着用简单的方法来解决。一套真正的综合措施，一套管理现代组织的整体规划。”
“还有呢？”
“再就是，你该找那个辞职的人聊聊。再去找个真的懂管理体系的人。”
大舅哥琢磨琢磨，点点头，“那你那个朋友？”
“他环游世界呢，没时间，呵呵。”
李乐说这话的时候，在冰城的一间五元盒饭店的小桌上，正一点点的剥着蒜皮的宋襄，忽然后背一凉，嘶~~~~~又有奸人想坑我？
“那挺遗憾啊。”
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