小吴,小李不由连连点头,刘卫东看了他们一眼之后,笑到,又说回刚才的那个办事效率快的原因及机制,其实呢,以前就有经济专家讨论过,一个企业真正最有战斗力的都是高度精细化管理,才是效率最高,其实,抛开科技工具或其他外围骗您,真正的大企业都是效率极高的企业,企业之所以可以,挣到利润,最终是将自己手中的资源以最有效率的方式组织起,并有效率的,生产在高效率的销售,这样产生的收益最大化的,有一个企业之所以默,肯定他们的管理出了问,主机效率除了,从而,导致利润出了问题,如果再将这个问题扩大到国家,也是一样,那就是如何有效的利用既有资源做最有效的分,再次攻城掠地,如果可以,如军队一样,那这个国家就可战无不胜,攻无不克,一只有这样才是真正的强,那么一个国家的资源自然是比一个企业大的多,要考虑的问题,利息多得多,但如果没有了下,那最终会没,历史上的王朝,大多数是这个原因倒台,如果这个国家的效率相当,哪怕他的科技落后,他一可以避免灭顶之,中是一时的落后,但经过一两代人的奋斗学习,既然可以迎头赶,但如果是内部的管理效率问题出现了,情况,那可就难说了,当然,收到管理效率,这是一个深而广的永恒号,而对一个民族或者国家而,可就涉及了文化,宗教,传统习俗等等方面,而不纯粹是聪明与否,即人多地多的问,不过,从历史上来说,亦会有许多因素,影响一个种族的繁衍,如天灾,病毒等,只不过这些的概率偏低,只要是人的因素为主,那么就缩回我们现行的决策基金,就是决策过程过慢,留情过,烦过,而这就是提高了行政成本,反过来又影响到了效率,如果从长远的角度来,那就是在慢性陌路,只不过如果其他国家一如是,那时自我感觉还凉,但如果别人快,你还慢,那么不出一两百年,自己这个国家就又会落后,而落后就要挨打这,是这个世界的丛林法则,你们要记住,有些事情可以拖或慢慢讨论,但有些纯粹是市场的行为,最好行政上少干预,能交给专业人士。干的事又何必多一个不专业的外行人,多手多脚呢?最多作为政府就应行监督服务子公司,道德经不是有云,何其光同其尘又有人,尘归尘,土归土,只要真的过失奇迹,那还是效率挺高的,现在我国大众创业,万众创新,其实就想将全社会的资源,存量调动起,特别是,而这些资源要利用,只有做宽松的环境,那么,这个环境如何?大家都从18大以来,我国创新指数就知道,效果,这要是一个国家治理,将管理效率提升的一种表现,如果提升不起来,以后落后就成了水到渠成的事,那么可以横行对比其他国家,如果国家治理效率出了问题,这个国家的进步是很慢。
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