在此之上，刘卫东就让旅游部门，还有文化部门，还有宣传部门都要加大力度，做好相关宣传。只有宣传才真正的让天下人广而，易要记住，酒香也怕巷子深，如果宣传不到位就可惜了，自己有这么好的旅游资源，而人的一些时间有限，能去到的地方意识有限，但如果你吸引他来了，你这里那么他有限的时间及资源就会被你这个景点所吸引，给予使用支配
呃，随着游客的过来，只要我们做好了旅游景点的建设，搞好掩映环境的建设，还有接待服务质量的提升，这样可以让游客过来觉得物超所值，一直有这样，他们就会在口碑相传，就可以让我们的景点有二次，三次曝光或n次曝光，这种东西会造成一种人走旺家门，从而引来了更多的游客，这是一种良性循环，而这一块省委，省政府各部门一定要，肌间良性互动当成一件头等大事来做
再有就是旅游部门可以根据再有就是旅游部门可以根据我省的具体资源去开发一些电影系列，特别是风景优美的地方，有井不用是为浪费，哪怕我们多，请一些电影公司合作或与一些名导演名编剧名演员合，这样亦是另一种宣传，特别我们这里的历史底蕴深厚，少数民族的各种古老传说不少，特别是爱情传说，更是传说多多，何不打磨出来，再结合这里的原生态的自然风光，那可是爱情的天堂啊，再就用少数民族的舞蹈拍成歌舞电影，亦可震惊印度电影市场呀，总之各种法子都可多想
这几个月来，刘卫东是马不停蹄，他的工作时间是从早上六点到晚上12点，而且他还要两个秘书帮他安排会见时间，除了开常委会，他的会见时间大多数是在十分钟以内，而他大多数不去应酬，而各部门如果有什么要说的，以短补长，而他的回答则是，干净利落，绝不拖泥带水，他开的会最多的内容都是以修身精神文化，党建信仰有，而且他还到了不同的市里，都亲自做起报，还到党校一讲过无数这样的课
还有一个创举，就是他卸了，凡是实力部门的正职领导，上班时间都要接受大家正常的监督，下班时间就自己安排，当然，这个措施实行的不算好，因为可操作性不强，那他后来改成了每周每月每季每半年每年，以你工作发生有关系的人，一份工作表现测评，按100分计，你自己计平一，这个作为档案进入考察干部，所有公务员都得填，只要是针对有职务的关，预算是让他周围的人民群众监督，开启总是用纸张，后来全部用电子表格在电脑上完成，再用自己的私密邮箱发给组织部门，后来再进行到组织部门，建立了一个网站，而所有公务员都在上面开了一个真实身份认证的账户，之后每周的对干部民警测评表就在自己的公务员账户上完成，上面还有自己的真正电子签名以及指纹盖，想让人作假都难，而作为组织部门，则会通过电子表格对这名干部做综合评估的一个方式方法
当然还有其他方面，再有就是信访部门开通了网上信，并要求信访人员要在三个工作日内做出基本回应，一周内做出初步回，事后还要全程跟踪，直到信访人员，线下通过全才可切下
（二十七，92，第二段）
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