二、年富力强，能够以最快的速度适应我军的发展；
傅全有、李九龙、刘精松最大的特点，就是年富力强，基本上都是五十多岁的高级将领。年轻意味着什么？意味着接受新鲜事物的能力快。大家看一下我军从1980年到1985年的变化，几年时间的功夫，我军的编成原则、训练方法、作战理念、军兵种比例都发生了翻天覆地的变化。对普通人来说，四五年时间不算什么，可对于军队发展而言，这相当于一个时代差。特别是集团军的横空出世，尤为强调多兵种协同作战，与“步兵军”时代相比大不一样，对军政主官的要求自然也是不一样。集团军尚且如此，更别说一个战略方向的军兵种联合作战了，这又是一门大学问。由此可见，中央军委破格启用年轻一代高级将领，旨在推动我军现代化、机械化、正规化的发展，这是有着非同一般历史意义的。综上所述，中央军委破格启用傅全有、李九龙、刘精松，直接主政大军区，这是有着深层次的历史背景。傅全有、李九龙、刘精松不负众望，对于本军区的跨越式发展做出了卓越贡献。1988年9月，我军实行新的军衔制，傅全有、李九龙、刘精松被授予中将军衔。1990年4月，中央军委调整全军各大军区领导班子，李九龙上调总后副部长、傅全有平调兰州军区。1991年9月，李九龙出任成都军区司令员。1992年10月，傅全有提任总后勤部部长。11月，刘精松转岗兰州军区。1993年5月，傅全有晋衔上将。1994年5月，李九龙、刘精松也晋衔上将。同年10月，李九龙到龄退出现役。1995年9月，傅全有主政总参谋部。1997年1月，刘精松转任军事科学院院长，后于1999年1月也到龄退出现役。2002年11月，傅全有卸任总长，逐渐从领导岗位上退了下来。
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