在得知自己成为了公司的财务部经理后，柴瑞宬感到很惬意，而阚峻远也只是财务部的副经理，柴瑞宬这次切身的感受到了秉持自己立场的重要，但柴瑞宬明白，首先不能有选择上的错误，否则也只不过是徒劳无功罢了。其次则是应该说对话，做对事。
这几天以来柴瑞宬的心情都还是挺不错的，最主要的还是在于柴瑞宬坚信他的选择是符合实际情况的，从而他看到了自己想看到的结果。就这一结果而言，柴瑞宬认为这同样是属于他预判层面的准确。
柴瑞宬认为他应该当面感谢苏弗居的，在苏弗居升为副总经理之后，柴瑞宬知道苏弗居会有很多事情，于是他决定过几天再与苏弗居说这件事情。而在今天，柴瑞宬就决定去一趟苏弗居的副总经理办公室。柴瑞宬是觉得今天时机刚好。
在走出自己的财务部经理的办公室之后，柴瑞宬就往副总经理的办公室走去。
当站在副总经理办公室的外面时，柴瑞宬就打算敲门了，不过就在这个时候，他却意识到了一点，也就是说这是许昭易的办公室，而非苏弗居的办公室。现如今苏弗居与许昭易一样，也成为了公司的副总经理。
在意识到这一点之后，柴瑞宬就想到多亏自己没有去敲面前的这扇门，否则他在感到尴尬的同时，也还会产生一些没有必要的误会。
另外柴瑞宬看到刚好这个时间段没有公司的人从这里经过，也就是没有旁人看到他出现在了许昭易的办公室门口，柴瑞宬是庆幸这一点的，要不然在柴瑞宬看来有可能会产生让他难以控制的局面。这自然不是他想看到的局面。
柴瑞宬出现在了许昭易的办公室门口，但好像他从来没有出现于此地一样。
当然了，并不是说柴瑞宬就不能去许昭易的办公室，也不能主动的去与许昭易商谈公司的事情，而是在于说关于财务方面的事情，主要还是由苏弗居来掌管。虽说许昭易也是公司的副总经理，但许昭易和以前一样，并未拥有什么实权。与公司相关的许多主要事务，是与许昭易无关的，就算许昭易想参与管理这些事务，也不会有人会主动向他提起这些事务，而许昭星才是真正的负责人。
由于陶姀是公司人力资源部的经理，所以许昭易会涉及到管理与人力资源相关的工作，但倘若涉及到人事任免，以及人事变动的重要问题，许昭易并没有任何的决定权，他必须向许昭星汇报相关的工作才行。
也就是说许昭易只有建议权，这一点对于许昭易来说当然是让他不满意的，所以许昭易想到的就是能够逐渐掌握一定的实权才可，要不然他这位公司的副总经理也只是看上去像副总经理而已，实际上他也只不过是一位边缘化的副总经理。许昭易切身的体会到他这样的身份在公司里既尴尬也难堪。
几分钟之后，柴瑞宬就站在了另一间副总经理的办公室门外，这一次柴瑞宬确定这就是苏弗居的办公室没错了。
于是柴瑞宬就选择敲了敲门，在得到允许之后，柴瑞宬就去到了这副总经理的办公室。
柴瑞宬看到苏弗居就坐在办公桌的正前方。
柴瑞宬很恭谨的喊了一句：“苏副总经理。”
随后柴瑞宬又说道：“苏总。”
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