“哈哈，我猜应该也是这样，只有这样才能解释得通。”
这时，办公室里匆匆忙忙进来数十个人，真是前去开会的部门领导。
“还在这里聊什么？这么明目张胆在，真当未来是摆设啊。”
“嗨，老大，别介，我们的工作已经完成得差不多了，未来不会说什么的，你那边情况怎么样？”
王楚文摆摆手，然后好奇的看着他们的上司温华。
“对啊，对啊，老大，是出什么大事情了吗？”
其他人同样露出好奇的神色。
温华沉吟一番，犹豫半饷之后，
“嗯，是这样的……
少打听，总之是好事，等下你们就知道了，现在回到各自的工位，注意点影响。”
说完，在众人想要打人的目光下大步离开。
众人：……
并没有等待多久。
在下午休息吃饭之际，公司内部群中出现了关于新制度的落实通告。
“？？？？”
“我滴神，谁能告诉我是不是真的，我用双手打螺丝的秘籍换。”
“上面写着，普通员工可享受一切法律上的权利，包括不限于法定节假日时间，
这是不是就意味着，别人能去游山玩水的时候，我们也能放下手中的螺丝刀？”
“哈哈，没错，哥们，你没有看错，而且你们仔细看，我们一天工作时长降低了，
产能也是少了一些，但是工资没有少，而且还有更加惊人的，就连夜班都取消了，
我滴妈耶，公司这不会是逗我们开心的吧。”
“对啊，这样的制度，有哪家公司能承受的住哦。”
“我们公司实力很强，应该不至于吧，不行，我还是问问老大吧，不然晚上睡不着。”
“要是真的，希望是即可实施，而不是要等到下个月，半个月时间，心里总是痒痒的。”
一时间，食堂里，宿舍里，总能看到朵拉科技的员工相聚一起，讨论这个公告的真实性。
而后得到领导们的证实，这些他们才彻底相信。
狂喜之余，不忘发个斗音记录一下生活。
【我滴天，朵拉科技这是受了什么刺激，一天九小时工作制，
底薪六千加绩效，绩效和产品质量挂钩，上不封顶。
还有法定节假日，采用大小周休息制度，谁能告诉我，这真的是工厂能够拥有的？】
【我人麻了啊，你这样让我的一个在五羊城，拿着三千月薪，不包吃住，周末单休的卑微客服如何接受得了，老娘不干了，应聘朵拉科技去。】
【同去，同去。】
很快，关于朵拉科技新工作制度的实施，引来了社会上的广泛关注。
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