而大门处也是安转了自动感应系统，主要是识别了每天进出图书馆的人数，统计相关数据的。
不得不说，这不进来不知道，里边的空间还是蛮大的。
楼梯有两条，一条是那种正常的楼梯，另一条则是拿着螺旋电梯，绕柱而走。
看上去就像两条蛟龙盘柱一般，一直到天顶，十分壮观。
一楼这边是设置了一个巨大的咨询前台，还有休息区、杂志报刊浏览区。
整个图书馆都安装了空调，有独立的中央空调控制室。
坐电梯来到了上层，若大的区域摆满了书架，但书架上空空如也。
因为图书馆刚刚建成，等搞定图书馆区域集群管理系统的引进以及图书馆人员的招聘，到时候将采购的各类图书统一标记编码，记入学校的图书管理数据库中，以方便查询寻找。
“还算不错，对了，对于图书馆的电子管理系统，有什么建议吗？”
许黎环顾了一圈，也算满意。
然后转身对着身后的众人问道。
“校长，目前我们还真的没有太好的推荐，因为市面上的智能图书管理系统五花八门，不过我倒是整理了一下资料。”
学校人事部主人柳英推了推眼镜，然后将一叠资料递给了许黎。
他接过来翻阅了一会，大概了解目前的智能图书馆管理系统的状况了。
目前很多高校图书馆乃至事业单位的图书馆，基本需要实现联合编目、查阅各馆借阅情况、数据实时同步等功能。
必须要借助比较优秀的算法来达到数字化、智能化的目的，而市面上的目前有北川、青川等牌子的图书馆管理系统。
很多资金充足的高校往往会采用较为精准、花费较贵的图书馆管理系统，预算不够的，只能采用性价比较好的。
总之看各高校的预算和需求情况。
不过，这些市面上的图书管理系统基本都是基于java和c语言等计算机语言构建的系统，还结合大量的函数等算法帮助优化。
许黎眉头轻皱。
虽然说市面上有现成的智能图书管理系统可以引进，但是安全风险也很大。
还不如自己造一个！起码自己造的自己放心。
不过，到时候倒是可以让小黑出场了。
图书馆管理的智能化和数据处理交给小黑，正好透露一点他们燧人的人工智能技术。
“图书馆这个智能管理系统我心里有主意了，就先别管了，那图书馆馆长有人选了没？”
许黎转而问另外一个问题。
关于图书馆管理人员的招聘他还是需要吸纳一些新人，而图书馆的负责人到时候会从社会招聘经验吩咐的人员进行管理。
而像其他负责图书数据采集录取整理的工作，就招聘那些读图书管理专业的学生。
像图书管理专业有些高校是有设置这类专业的，只是这专业的毕业生就业不怎么好。
一般出来要么就去书店任职，要么就是去高校或者事业单位图书馆上班。
书店还算好点，但像高校图书馆的职位一般都要研究生学历才能进得去，事业单位图书馆就更不用说了。
这算是事业编制的工作岗位了，基本都需要通过严格的笔试和面试筛选。
但是仍旧有人趋之若鹜，即使不是图书管理专业的，甚至是那些汉语汉文学、计算机博士也拼了命都要挤进去。
因为这种事业单位图书馆算是一个养老的好去处了。
就是每天管理图书、整理档桉比较繁琐了点，但起码不用每天996，双休正常放假之类的，还有很多时间可以摸鱼。
简直是所有打工人的梦想岗位之一。
“校长，图书馆馆长收到了很多简历，我们人事筛选了一下，目前有三位比较符合，需要安排面试吗？”
柳英忽然开口道。
“怎么快就有人上门了？那行，就安排在下周三在学校举行面试吧，如果是住得很远的，学校可以帮他们报销一半的路费。”
毕竟人家大老远从其他城市过来面试，光是高铁、飞机、加上打快车就要上百了。
如果是北方城市的话，那上千也是最起码的费用，其中还包括了住宿费用。
他也能够理解这些出来找工作的打工人，要是面试不过的话，那几千块钱就这样没了，回头又要重新找工作，又要花钱，实属不易。
“好的，我这就先去回复他们。”
说完，柳英便走到一旁，开始联系通知面试了，顺带发了邮件回复，免得电话打不通。
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