“就算是让我三天三夜不吃不眠也无法筛查完毕吧!”
这可让燧人系的公司人事员工犯了难了。
但是没办法，人事部门只能硬着头皮筛选了，毕竟这可是大老板直接下达的命令。
要是搞砸了，可以随时滚蛋了。
毕竟现在的燧人科技，在福利和工作时间上算是顶尖的那一批了。
不说福利待遇，就说工作时间，对于正式员工来讲，只要你完成了你职责内的工作，其他时间自由安排。
但是要是没有完成你职责内的工作，玩忽职守，那不好意思，第一次给予扣薪降职警告，再犯开除！
不得不说，所有的员工基本将平时摸鱼的力气都拿出来了，开始不停地筛查简历。
很快就根据职位基本要求筛查了一大部分人，尤其是那些不符合专业要求、校园经历与岗位无关的全部筛了下来。
有些职位的硬性条件比如你需要有一个语言证书，这是必备的。
像计算机二级办公类的其实没有都行，毕竟很多人在平时的大学活动中基本将PPT、EXCEL技能点满了。
但是计算机其他的技能却是需要必备的门槛凭证，否则直接筛下去。
不过也有可能有些人浑水摸鱼，填了假的上去。
但是燧人可不是想进就进的，到时候面试、入职后会开展一系列技能测试，避免有些人拿着假证进来。
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