有时候，张凡也很矛盾，你说他爱财吧，他对于现金流的线上教育这个金母鸡根本就不上心。
甚至可以说，遇上关键实验缺钱的时候，能把考神吊起来打，打不出钱都不行。如果有一天，真的缺钱，估计这个集团肯定会让张黑子给打包卖掉的。
可你说他不爱财吧，宁愿得罪鸟市的，也会赖皮不分红。
就是这么矛盾。
六月，高考结束，中考结束，大学的毕业生们收拾着行李远走他乡或者回归故里的时候，考神在首都忙的都冒烟了。
前几年，对于线上教育，大家安分守己，相互之间竞争并不大。但现在考神来了，他带着人杀入了首都。
以前首都没据点，现在首都有据点了，还是顶着水木头衔的据点。
这个便宜他能放过？
张黑子认为一个小打小闹走偏门的集团在茶素进入首都的时候，也撕开了教育集团的獠牙。
“大北附医心血管的科室他们有个博士讲的特别好，深入浅出的绝对是一个好讲师。
她现在只上门诊，其他时间全都让科室安排她线上讲课。”
“挖人！”胖子听完市场部的汇报，打开大北这个博士的讲课录像，看了十几分钟就直接说了一句。
“不好挖啊，她本来就是大北有编的，医院顶级，科室不错，收入也说的过去。怎么挖啊！”
“大北怎么了？大北就那么了不起啊？她现在已经都不管病号了，大北医院这个名头对于她来说就是个幌子了。
就说水木对她有意思，只要她点头，带编进水木附属，工资翻三倍。”
这则消息如同一颗深水炸弹，投进了原本暗流涌动的首都线上医疗教育市场。各大医院、医学院依托自身优势建立的线上教育平台或部门，瞬间感受到了逼人的寒气。
没有依托在各大医院或者科室的线上医疗教育，天都塌了，这么弄，人家要编制有编制，要面子给顶级的面子，要薪水给最高的薪水，他们怎么弄？
本来还想着进入医疗教育的某些大型教培企业彻底就死了这个心了。
而有依托的这些也过的不开心了。
在某个不对外开放的线上会议室里，几张愁眉不展的脸挤在屏幕上。
“疯了！那个茶素来的死胖子真TM疯了！”一个顶着“协和在线教育部”头衔的中年男人拍着桌子，咬牙切齿，“三倍工资？还要水木的壳子给他背书！”
“主任，你说他真的能把水木的壳子拿下来吗？”
“他开口了，绝对就拿下来了，这个水木也是不争气，打不过张黑子，连张黑子手下的一个胖子也打不过，真尼玛丢人。”
“水木那边也有人骂娘了，”另一个标注着“首都医科大学云教研平台”的人接口，“他这么搞，把水木的牌子当批发市场的大白菜挂起来卖！关键是，据说水木还真有人支持他！他到底给了水木什么好处？”
语气里充满了不可思议和一丝憋屈。他们这些正规军，一步一个脚印走职称、评项目、攒声誉，突然来了个不按套路出牌的野蛮人，用钱和虚名直接挖墙脚，打破了原有的秩序和矜持。
“听说他看中的不止是苏博士，大北、301、积水潭，但凡有点名气、讲课好的，那个胖子就挥舞着锄头都去撩拨过，开价是真狠！而且动作快得吓人，根本不留反应时间。”
“还不是仗着他背后站着茶素医院那个张黑子？”协和的主任恨声道，“那个张凡……手也太长了！搞医院、搞科研、搞大学不够，现在连线上教育这块‘副业中的副业’也要来搅翻天？他到底图什么？”
“是啊，以前挖临床的，现在临床的不挖人了，大家刚要过好日子了，他的手下又来挖人了，还有完没完了。
这事真的麻烦，挖医院的人，医院还可以告到中央去，可他挖咱们这点小生意，咱们连反抗的力气都没有。
这可怎么办啊！他图啥啊！”
“图什么？图抢占行业话语权呗！”首医平台的负责人叹了口气，“以前都觉得线上教育是锦上添花，是资源外溢，现在这胖子一出手，分明当成主战场在打！而且打法太流氓了，溢价挖人，重金营销……他那个‘水木X课堂’广告都打到高铁站了！妈的，我们那点预算，连他零头都赶不上！
听说，榴莲国，李家坡他都布局好几年了，这尼玛茶素真尼玛有钱。”
会议室里陷入一片压抑的沉默。愤怒之外，更多的是一种无力感和隐隐的恐慌。他们第一次清晰地意识到，那个位于遥远边疆的茶素医院集团所蕴藏的财力、执行力以及……不讲理的扩张野心！
而此刻，刚刚掀起滔天巨浪的考神本人，正把自己陷在沙发里，脸上却没有半分运筹帷幄的得意。他肥胖的手指烦躁地搓着一张纸——那是刚刚收到的，来自茶素医院管家院长闫晓玉发来的邮件：
关于季度福利发放的核算说明(茶素医院临床、教研、实验体系部分本院承担，线上教育集团及商务集团部分请贵司根据各自贡献点比例自行承担并发放)。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！