所在单位不放人，往往就比较麻烦了。单位领导有私心，反而好办；最怕的是在原单位干的不错，备受重视的那一帮子专家，为了调动他们，孙祖杰亲自上场，动之以情，说之以理，用诚意感动人，总算为他规划中的那些项目组找到了大部分核心骨干。要是实在没有，只能先让年轻人顶着。
骨干找到了，就要继续想办法不断的填充人才。到了这一步，难度要小了不少，毕竟华国别的没人，人口出奇的多，加上这三十年普及教育，高水平的不多，凤毛麟角。但是一般的技术人员还是很多很多的。
另外此时知青大返城还没有开始，所以在全国各地，有无数的知青在准备高考，为返城而拼命。
所以在这一年的高考结束后，孙祖杰查阅当年的高考成绩，只要是数理化三科有一科成绩不错，达到要求的落榜考生就可以获得欧派电子的招工，然后一边学习，一边工作，他们做一些基层工作还是不错的。
这些二十岁不到的年轻人在失落回到原单位的时候，并不知道孙祖杰此时为他们的人生又敞开了一扇大门。
上级对于他打起这些年轻人的主意十分赞同，各地知青已经开始用各种方式表达不满，孙祖杰能解决一点也是好的。
孙祖杰之所以这么自信，这么拼命折腾，也要搞起欧派电子，也是有理由的。
在这个年代，华国的电子产业相比于美倭，当然是落后，但是相比于南棒桃花岛，却是领先了很大一截，那两个地方现在就根本没有什么电子产业，他们未来都能弄出来，孙祖杰就不相信了，华国真能差多少。
经过这几年不断的调查，孙祖杰发现华国电子产业事实上与美倭的差距并不明显，但是改革开放从计划经济到市场经济的转型过程中，电子产业与美倭的差距拉大了。
除了美倭的有意打压之外，一个重要的原因就是华国根本不明白电子产业到底应该怎么搞，传统的计划经济模式根本没用，因为电子产业的进步太快了。
在你三请示五请示的过程中，不知不觉间已经落后了好几代；等弄明白了这层道理，开始学着按照市场模式运转的时候，当时国家又没钱，只能眼睁睁的看着机会一个个错失。
一直到新世纪头十年之后，才下定决心投入大本钱追赶，刚刚有了不小的起色，美帝的大棍子就敲了下来。
所以孙祖杰干脆把这个企业办在港岛，一开始就在市场经济的风雨中洗礼。他相信郑飞，他相信华国的科研人员，他们就算被封锁，欧派电子也一定有机会分到一杯羹。
喜欢重生于火红年代请大家收藏：(www.suyingwang.net)重生于火红年代三月天更新速度全网最快。