赵老爷子想了想，这个办法好像不错啊。
“不对啊，我全程参与，哪有空闲时间。”
“老爷子，要是您徒弟的工程出了问题去问您，您能拒绝？”
赵老爷子闷闷不乐的说道。
“不能。”
“那不就是了，再说了，只要您的那些徒弟学的够好，以后您就不用出面了。”
“嗯，是这个理啊。”
赵老爷子妥协了，为了这些徒弟，他这把老骨头就在挺一阵子吧，现在就这样吧。
贾易一听他答应了，精神振奋，要是手下有施工队，接下来的农场改造计划就可以放心进行了。
而且，有赵老爷子这个定海神针在才是最重要的，有他这样经验丰富的人约束，指导，检收，贾易才能放心。
不然，要是陌生人来做，其中弄点猫腻，他还真的发现不了。
突然，赵老爷子唉声叹气的道。
“唉，你小子还真不愧是老郑带出来的，做事说话一套一套的，居然把我都给套进去了。”
贾易讪讪一笑，不好意思的说道。
“嘿嘿，这哪能啊，这是老爷子您可怜我和您的那些徒弟呢。”
对于贾易给他戴的高帽，他才不领情呢。
“呵呵，现在就连说话都一样了。”
贾易无言以对。
“好了，不说这个了，以后的章程是什么？”
最后，两人经过一系列的讨论最后定下了施工队的待遇等问题。
首先，就是工资的情况了，既然贾易收下了他们，那么以后就要按月支付工资，总不能是…有活有钱，没活没钱吧，那和现在有什么两样。
至于工资多少，经过一番激烈的讨论，最后，采取了贾易的想法，给他们定级，这个由赵老爷子牵头考核他们的水平。
高级工每月三十块，中级工每月二十五块，初级工每月二十块，还有就是学徒，每月十块。
这是基础工资，也就是说，就算不干活每个月都是这个数目。
要是有活干，可就不仅仅是这个价了，经过两人反复商讨以后，干活后会在他们原有工资的基础之上，上浮60%，而且，还会有福利拿。
这只是贾易定下的大概工资内容，以后肯定是要进行改变的，毕竟，时代实在变化的。
至于别的，规章制度肯定也是要有的，闲时他们想做什么，贾易是不管的，但是，一旦有活要干，召集后没有按时来报到的，要是没有正当理由，那贾易就要说对不起了。
另外，还有一些管理上的细节就由经验丰富的赵老爷子看着办了，贾易也没那个经验。
另外，赵老爷子是没有工资的，这个倒不是贾易吝啬，不肯给他，而是他自己坚决不要的。
最后，贾易没办法，只能提出：根据赵老爷子在每次工程中出力程度给予一定的报酬。
还有就是，这个时候，他们暂时还不适合摆在明面上，得等一阵子再说。
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