莫妮卡·贝鲁奇翻开了合同文本后，仔细的看了起来。随后她发现这合约跟她之前看过的都不相同。
欧美的经纪公司，与艺人之间的关系是平起平坐的。经纪公司负责帮艺人介绍工作，并从中获取少量分成，起得是一个中介的作用。艺人可以不接受经纪公司的工作安排，而且可以随时同经纪公司解除代理合约，也不必付出太高的代价。
相比起来，日韩与港台的经纪公司，与艺人之间则是老板与员工的关系。公司管理艺人，为他们提供工作机会，并从中抽取大量分成。艺人必须接受经纪公司的工作安排，不能够随意拒绝。而且如果想解除合约的话，一般也要付出相当高的代价。
两种模式是各有优略的。
欧美的经纪公司贵在自由，极少约束艺人的工作与生活。但同时，它对艺人的演艺生涯规划自然也是不管的。
艺人要想长盛不衰，只能靠自己的意志力杜绝各种诱或。自己请公关公司做危机公关，形象宣传，自己请造型师、发型师等帮自己打造形象……总之都要靠自己才行。
也因此欧美艺人成名之后，折堕的太多太多，比如有坏女孩儿之称的林赛·罗寒，有坏小子之称的贾斯汀·比伯，有小甜甜之称的布莱尼·斯皮尔斯等等，都是年少成名之后，缺乏自制力，结果做出了一系列荒唐事，导致自己的演艺事业大幅滑坡。
日韩港台的经纪公司虽然约束多，但对艺人的演艺生涯规划也是相当用心的。因为艺人越红赚钱越多，他们才赚得越多，所以他们会花费大量时间、金钱、人力、物力来捧红明星。
同时还会约束明星的工作与生活，确保不会出现大的纰漏。比如扶桑的经纪公司就禁止旗下的偶像艺人恋爱，南韩的经纪公司也会干涉艺人的私苼活，禁止饮酒、吸烟、夜店等等。而一旦真的出事的话，经纪公司通常也会帮艺人做好危机公关，摆平麻烦，尽量消除影响。
而且还有一点最大不同是，欧美的经纪公司不会给艺人发工资，艺人的收入完全靠工作维持，没有工作就没有收入。
相比起来，日韩港台的经纪公司虽然抽成多，但付出也多，尤其每个月还会发基本工资，甚至还包食宿，所以就算艺人一时没有工作，也不至于会饿死街头。
……
夏天在SKYLAND搞得合约就是港台日韩模式的，七年长约，艺人在合约期间所有演艺事务都由公司打理，不许私接外活，如无正当理由，不许拒绝安排。
经纪公司抽取艺人收入的四成作为佣金，而它的责任包括对艺人的培训、宣传、规划、公关等，并因艺人的等级每月提供五百到一万美元不等的薪酬。
值得一提的是，欧美经纪公司因为只是提供中介服务，所以旗下可以签成千上万的艺人。像知名经纪公司CAA，旗下拥有好莱坞近一半演艺人员，近三分之二的顶级明星，还有导演、剧作家、制片人，甚至歌星、体育明星等等。
而日韩港台的经纪公司，旗下最多签几十几百名艺人。因为公司资源不是无穷的，所以捧红的艺人也是有限的。分配不到资源的艺人，自然赚不到钱，也就没有签的价值。而艺人总分配不到资源，也是不愿长期做冷板凳的，同样也会跟公司解约离开。
不过这一点，对夏天而言，倒不是什么劣势。因为他本身也没想着要签太多人，只希望把未来大火的一些明星、导演签下来就好，施行的是精兵战略。因此这一点对他反而更合适。
……
莫妮卡·贝鲁奇仔细的看完了合约之后，觉得这个合约虽然跟欧美盛行的合约不同，但其实对她这样的新人而言，却是非常棒的。
一是签约之后，由公司负责培训、宣传、推广，由公司制定演艺生涯规划，出事之后还有公司做危机公关。这样的话，对于她这样无依无靠，在好莱坞单打独斗的新人而言，等于是多了一个保障。
二是签约之后，公司每月还有一笔薪酬。虽然一开始只有五百美元，但已经足够日常生活了。要知道她之前在意大利、法国做模特时，根本没有薪酬一说，要想赚钱只有努力找工作。有段时期，她连续三个月没有工作，当时穷得一天只吃一个面包，差点没饿死。
不过话又说回来，公司对她的约束也是很大的。合约期限为七年，如要提前解约，还要支付一笔不菲的赔偿金。尤其是抽成竟然高达四成，实在让她有些难以接受。
因为她之前加入的经纪公司，抽成最多才百分之十五。夏天的经纪公司，抽成要比别人多出几倍，实在有点过高了。
“夏先生，这几处我有些别的意见~”莫妮卡·贝鲁奇向夏天委婉的提出抗议道。
夏天笑了笑，“贝鲁奇小姐，合约之所以定为七年，其实我是为你好。好莱坞明星的淘汰率是非常高的，很多明星都如流星一般，只闪那么一下，就迅速黯淡了。
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