傍晚，程晓柠来到傲视楼下的禾溪茶饮店，她点好了茶饮和茶点，准备当做简单的晚餐。
晚餐时分，禾溪还是一如既往的熙熙攘攘。程晓柠在这里兼职两年，对这种热闹和忙碌都有着亲切的熟悉感。
唯一不同的是，过去她都是在这里工作的人，而今天，她坐在了客人的位置上，安心的等待着服务员把她的茶饮和茶点送过来。
今天的送餐服务员是个新人，她也从未见过。而这个新人服务员在慌乱之中，不仅把她的茶点上错了，还忘记帮她的职场pass卡集点。
“你好，我要的是心想柿成，是一道红色的点心，不是这道秋隐白露。而且我的禾溪“职场PASS卡”的集点也没有帮我记录上，我还需要兑换礼品的。”程晓柠耐心的向服务员指出错误。
“哦，对不起。我刚刚到这里，还不熟悉。您稍等，我赶紧去求助下其他人。”新人服务员怯怯的说。
“可是，其他的服务员也都很忙碌，谁会来帮助你呢？”程晓柠有些好奇。
“其实是另一个离职的服务员，她比我早入职，最近去做服装销售了，午餐和晚餐的时间都比较轻松，很多问题都是她来帮我的。”新人服务员很细致的解释着。
原来如此。程晓柠的脑海中仿佛一激灵，其实我在傲视的困境，不是和她一样吗？那我其实可以去找一些曾经在咨询领域有经验，且最近不是非常忙的外援来帮忙啊！
程晓柠在大脑中快速搜索。终于露出开心的笑容。
对了！他就可以！
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周三晚上，谢府。
谢鸿瑄一如既往地坐在定制的大理石书桌前，他脑海中还回想着傍晚时分他的父亲谢徽东大发雷霆的一幕。
谢徽东近期久居国外，今天刚刚回到A市。一下飞机就直接来到谢鸿瑄所居住的谢府。
谢鸿瑄回到家的时候，就看到谢徽东正一脸不悦的坐在沙发上。旁边战战兢兢的站着他的助理小梁，低着头不敢看他。
看到谢鸿瑄回来，谢徽东把手上的资料生气的扔在地板上。
那些都是关于禾溪茶饮店在泼茶门事件前后市场报价的报告。
只听谢徽东强压怒火，说道，
“鸿瑄，我让你今年收购一家国风茶饮公司，候选名单集团投资部在年初就都罗列好了，就是那三家：禾溪，茶谷，唐叶。为什么到现在没有一点点进度？！
而且，之前禾溪出了公关危机，你明明可以借此机会造势，迫使他们报价下跌，一举买入。你竟然还帮他们撤掉热搜。你到底在想什么，在犹豫什么，是脑子发昏了吗？”
谢鸿瑄没有说话，只是冷冷的站在一旁，从小在谢徽东的铁血教育下成长，他知道任何解释在谢徽东面前没有任何意义。
他要的只是公司财报上的白纸黑字且不断上扬的数字。
谢徽东继续讲，“你要明白，你只有先成为合格的公司管理者，才是我谢徽东的儿子。现在其他企业对我们虎视眈眈，集团内几千人靠着我们谢氏集团的工作生活。作为未来的管理者，你不能出一点点差错。今年年底，必须完成对其中一家国风茶饮公司的收购。如果你做不到，你就趁早从这个家里离开。”
然后是长久的静默。
“我说过，我今年春节前会完成对禾溪的收购，如果做不到，我愿接受任何处置。”谢鸿瑄打破沉寂，回应道。
“时间不多了，希望你能说到做到！”谢徽东丢下这句话后，就离开了。
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谢鸿瑄思绪回到现在，今晚也是导师选择的截止日，他打开了公司内网关于导师投票的链接。
这个链接的网页上，每个导师自己可以看到都有哪些初级咨询顾问或实习生选择了自己，以及他们的申请原因是什么。
顺序是按照初级咨询顾问或实习生的项目评分，由高到低排序。所以最上面的初级咨询顾问都是项目经验相对较多，且被项目经理评分较高的同事们。
一般说来，导师们也最乐意选择的就是报名自己的人中评分最高的那位了。毕竟容易教会，不耽误时间，还更能出成绩。
强强联合，利益共享，是职场上最喜闻乐见的事情。
谢鸿瑄看到很多人都报名了自己。大家的申请原因既五花八门又稀松平常。有的说自己擅长熬夜，不怕加班，有的说自己获得奖励无数，天资聪颖，不会太耽误他的时间。
排在第一的是傲视的新晋当红炸子鸡胡毅，他毕业于北城大学，无论是硬性技术能力，还是与人沟通的能力都在同期其他初级顾问中拨得头筹，因此他的项目评分也是最高的。
拖到最后，谢鸿瑄终于看到了程晓柠的申请。由于程晓柠刚刚入职，是完全的新人，目前还没有任何项目经历和项目经理评分，因此她被排在了最后一名。
程晓柠还是一如既往的一条一条的认真的列出了自己的申请原因。透过屏幕上一段一段条理清晰的文字，谢鸿瑄仿佛能想象到她认真打字的画面。
“首先，如果你有任何需要我帮忙的地方，哪怕和我现在的项目无关，我也会尽全力去完成。
第二，我会希望能够和你每周约定一个固定的时间段，并提前把我想请教的问题发给你，所以不会耽误你太多时间，保证效率。
第三，我熟悉茶饮店的经营，并在广告公司和时尚零售公司有实习经验，可以帮助提供消费品行业的讯息。
最后，我发现你是禾溪茶饮店的铂金会员，热爱品茶。我擅长调制茶饮，可以负责准备你和项目组的茶饮。”
看到最后一段，谢鸿瑄紧锁的眉头也缓缓舒展。
他看了一眼旁边刚刚泡好的荔枝红茶，心中暗忖，眼神中也划过一丝坚定：禾溪茶饮店……但禾溪这家公司为躲避潜在风险还是把兢兢业业的她开除了，这种金玉其外但败絮其中的公司，内部如此管理混乱，还是易主谢氏，由自己来直接管理会更好。
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